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第一：直言不讳，公司不是养老院，不养闲人，能者上，庸者下。

第二：革新薪酬体系，让绩效说话，干得好就是赚得多，不再吃大锅饭。

第三：透明化管理，公开决策过程，让每笔钱都晒在阳光下，拒绝暗箱操作。

第四：提倡创新精神，鼓励员工敢于尝试，不怕失败，创新才是企业的生命力。

第五：强化人才培养，投资未来，让员工成长与企业同步，共创双赢。

第六：优化工作流程，砍掉繁文缛节，提高工作效率，让企业跑得更快。

第七：关注社会责任，企业不仅要赚钱，还要有担当，做有温度的企业。

对此，你们认同吗？你们觉得是好是坏呢