为促进我校青年教师迅速成长，为青年教师在教育、教学工作岗位上脱颖而出创造条件，为学校实现可持续发展奠定人才基础，以人才促发展，进一步提高学校教育教学质量，9月23日中午，迪涛小学部举行了第七届师徒结对启动仪式暨第五届师徒结对表彰仪式。
第五届结对师徒们以卓越的教学成果、深刻的师徒情谊脱颖而出，成为新一届结对师徒的学习榜样。小学部教务处主任唐梦雨为五位结业教师颁发了结业证书，杨思培校长为受表彰的师傅教师颁发了荣誉证书，以肯定他们在师徒结对期间取得的显著进步，以及在教育教学工作中作出的突出贡献。
教育的梦想在传承中前行，在老师们的共同见证下，2024新一轮的师徒结对名单公布，未来的两年内，他们将开启一段教学相长、共同进步的旅程。唐主任宣读了第七届师徒结对名单，杨校长为师傅教师颁发了聘书，标志着新一届师徒结对活动的正式启动。
一纸聘书，寄予的是一份期待，也是一份寄托，聘书的颁发让他们的关系正式缔结在一起，进一步弘扬了“传、帮、带”精神。
师傅与徒弟们郑重签下了师徒结对协议，徒弟向师傅行三鞠躬礼，还为导师献上拜师礼。
陈薇老师作为徒弟代表，表达了对师傅的感激之情，并承诺将珍惜这次学习机会，努力提升自我，不负师傅的期望与学校的培养。
刘传春老师作为师傅代表，分享了自己的教学经验和心得，鼓励新徒弟们勇于探索、敢于创新，同时承诺将毫无保留地传授经验，助力徒弟们快速成长。
杨校长在总结讲话中对青年教师送上殷切寄语，指出青蓝工程是一项意义深远的工程，其核心在于搭建起一座骨干教师与青年教师之间的传承桥梁，希望青年教师要紧跟导师的步伐，多听、多看、多问、多学，将导师传授的经验内化为自己的教学技能，在导师引领下走向更广阔的教育天地，成为一名有理想、有学识、有担当的学生成长的引路人。并祝愿师徒双方在合作中取得双赢、共同发展。
“青，出于蓝，而胜于蓝”，青蓝工程不仅仅是一个项目的名称，更是一种精神的传承，一种责任的担当。迪涛学校始终将“青蓝工程”作为教师队伍建设的重要抓手，致力于打造一支高素质、专业化的教师队伍，不断推动迪涛学校教育教学工作的持续进步和创新发展。
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