好久没写养老年金了，
但今天，这款产品值得聊：
招商仁和-和享年年（额外分红版）
它解决了一个很重要的问题：
养老金退休才能领，实在等得心里难受……
前几天，延迟退休终于靴子落地
看到这个新闻，很多人认命了，
于是打算买点养老金。
第一，真的要强制储蓄
第二，养老金可以比社保早发钱
延迟退休后，男63女58，
但商业养老金，目前在售的老产品依然是男60女55。
但延迟退休落地后，新的养老金产品，有可能也要和社保领取时点并轨。
那时候，就没有套利机会了。
但现实有点残酷——
你好不容易找到一个心仪的养老金，但你还是不想等到55/60岁。
怎么办？
就是为了解决这个问题的。
不用等到55/60岁，投保后就开始发「奖励金」红包。
以35岁男性为例
每年10万元，连续交5年。
投保后，年底就有「奖励金」。
下图红框就是奖励金
「奖励金」是昵称，奖励你愿意等到60岁，奖励你的耐心。
但，它的真实名称叫做：
当年分红
起初比较少，几百一千的。
后来逐年增多，稳定在四五千左右。
插一句，这个产品卖到9月底就关了。
感兴趣的可以抓紧和经纪人聊聊~
说回分红。
这笔钱虽然给你了，不建议你立刻花掉。
因为——
不是说好了为养老攒钱吗？递延给60岁的自己不香吗？
为了奖励你忍住不花，招商仁和会把每年这笔钱存入「零钱罐」
零钱罐=万能账户
最后积累出的金额，在12万左右（如下图）
需要专门强调的是：
当年分红是不确定的。
红框里的这个数字，只是预期。
实际金额可能高，也可能低。
图片里的金额，是非常保守的计算方法。
说白了就是…怂，嗯。
但不管怎么样，招商仁和这个公司的背景就很有优势了~
作为招商局旗下最重要的寿险公司（堪称亲儿子），公司长期投资主打一个稳健~
虽然分红存在不确定性，但万能账户是很确定的——
所有进入万能账户的钱，保底2%复利。
相当于对分红的二次增值，市面上这么高保底的产品，很难见到了…
（万能账户合同里的保底收益）
说完「奖励金」，咱们来说说每年派发的养老年金。
请一定记住：
奖励金是配菜，养老年金才是主菜。
还是刚才35岁男性的例子，
60岁起招商仁和-和享年年（额外分红版）每年派发的养老金是：
40010元
和分红不同，这40010元是板上钉钉的。
写进合同，不会多也不会少。
活多久领多久，这是央企白纸黑字写进合同里的
如果35岁的这位客户，社保养老金每年发8万，
就可以把这两笔钱加起来
总计12万
相当于每月退休金就是1万，绝对不会变
说到这你发现没——
招商仁和-和享年年（额外分红版）
提供了两笔钱。
A. 一笔是分红组成的现金账户
B. 一笔是60岁起发放的每年4万
巧了，和我在《安心养老》书里提到的三账户理念，
不谋而合。
B是终身现金流
A是稳健资金池
讲真，三账户推出到今天已经1年多了。
帮助很多朋友买对了养老金、管理好了自己的养老金。
如果你对它的原理、逻辑很感兴趣，
不妨看看我的介绍视频
最后，产品距离停售只有3、4天了
如果你还没有配置过兼顾保证+分红的养老年金
推荐你看看这款产品。
还可以把它们放到槽叔的三账户里。
管理起来，得心应手~
热门跟贴