近日，山东省人社厅等10个部门联合发布了《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》。这份文件标志着山东省属事业单位向企业的转变正式启动，预计将涉及约10万名事业编制人员。这也预示着，山东这样的编制大省打碎了10万人的铁饭碗。

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不仅如此，河南、广东、江苏、北京等地，也都进行了不同程度的改革，一场“砸碎铁饭碗”的改革行动在全国正如火如荼地开展起来。

这给正在考公考编或将来打算考公考编的大学生们带来了新的困扰，如果明天没了铁饭碗，他们未来的职业道路将何去何从？

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中国信通院数据显示，2023年我国数字经济规模将达56.1万亿元，2025年有望达到70.8万亿元。以数字技术为代表的新技术应用，正促进千行百业加快转型升级，数字经济对我国经济发展的放大、叠加、倍增作用凸显，为中国经济高质量发展注入新动能。

截至2023年9月，经营范围涉及云计算、大数据、人工智能等数字技术的企业超过53万家。

蓬勃发展的数字经济离不开数字技术的支撑，而数字技术的应用、创新与发展，则需要大量的数字人才做支撑。

权威数据显示，我国数字化人才缺口在2500万至3000万左右，而且还在不断扩大。特别是人工智能、大数据、云计算、物联网等相关领域技术人才需求量超数百万，人才紧缺的情况预计会持续三到五年。

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