香港优才计划整套申请攻略：政策动向+资格+积分+流程+续签+人群！
大家好，我是埃文优才说，专注香港身份规划行业很多年了，旨在帮助大家浅显易懂地了解香港优才计划是什么？有什么好处？如何申请？从而帮助更多的人申请和获批香港优才计划！
这段时间写过好几篇关于香港优才计划的文章，从介绍香港优才计划开始、到申请流程步骤、再到续签香港永居身份，也受到了大家的认可，帮助过上百人通过申请香港优才拿到了香港身份！
这一篇文章，主要是给没有了解过香港优才计划的小白们，科普一下香港优才计划是什么？并且汇总和整理整个申请流程攻略指南！
前排香港优才计划综合自测：（满分245分，80分及格即可申请）
由于文章内容较长，如果大家没有耐心的阅读全文，且想知道自己是否满足基本条件申请香港优才计划，可以通过下方香港优才综合自测表评估自身的分数是否达到要求，80分即可申请，后续还有专业的银河集团顾问老师一对一回访↓↓↓
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一、香港优才计划科普指南
香港优秀人才入境计划 （Quality Migrant Admission Scheme），简称香港优才计划，是中国香港特区政府推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是“综合计分制”和“成就计分制”。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。
用简洁易懂的话来解释就是：香港优才计划是港府推出的吸引人才赴港发展的计划政策，通过申请香港优才计划可以拿到香港身份，续签满7年之后可以转为香港永居身份，并且能够同时保留内地户口，享受两地福利！
香港优才计划的配额申请配额如下：
①早期配额：
香港优才计划自2006年推出以来，最初每年仅有1000个名额。
②配额增加：
从2020年9月起，配额从1000个增加到2000个。
从2021年9月起，配额再次翻倍，达到4000个。
③取消配额限制：
2023-2024年取消配额限制，不限配额政策实施。
这些配额申请变化反映了港府为了吸引全球优秀人才而采取的逐步放宽政策。
二、为什么要申请香港优才计划？
很多人会问：为什么要申请香港优才计划？有什么好处吗？相对比其他香港人才引进计划，有什么优势吗？这里我给大家详细说说看。
1、简便的申请条件和流程：
相对于其他香港人才引进计划，香港优才计划的申请流程较为简便，不需要投资或创业，只需满足基本资格要求并通过打分制度评估即可。
2、采用计分制申请方式：
香港优才计划采用综合计分制和成就计分制两种评估方式，考虑因素包括年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等，适合各类人才。
3、申请门槛低：
香港优才计划的申请门槛相对较低，不需要提前获得香港雇主的聘用，也没有严格的行业限制。申请人只需满足基本条件，如年满18周岁、无犯罪记录、具备良好的中文或英文能力以及本科及以上学历，并通过综合计分制达到80分即可申请。
4、灵活的续签政策：
获批香港优才计划后，申请人不需要在港长期居住，可以继续在内地生活和工作，只需定期赴港续签即可，方便兼顾内地的事业和生活。
5、全家受益：
申请人的配偶和未成年子女可以作为受养人一同申请，实现家庭团聚，共享香港的福利和教育资源，而且还可以同时保留内地户口。
申请香港优才计划不仅门槛低，而且能够为申请人及其家庭带来多方面的优势，包括教育、税务、医疗和通行自由等。
三、香港优才计划政策新动向
1）无配额限制：自2023年至2024年，香港优才计划取消了配额限制，开放更多机会给全球人才。
2）面试环节取消：申请流程简化，获批者无需面试，直接发放签证，可在抵达香港后激活身份证。
3）网上申请系统启用：通过线上平台提交申请，申请人通常在一周内即可收到受理编号的确认信。
4）综合计分制分数提升：总分由225分提高至245分，工作经验部分新增名企加分项，合格分数线仍为80分。
5）新增名企加分项：2023年香港优才计划加分项更新，申请者如果拥有至少3年在跨国公司或知名企业的学位水平或专家级工作经验，可额外获得20分。
6）续签政策更新：首次获批者将直接获得3年逗留资格，续签模式更新为3+3+2，首次签证期限延长至3年。
7）人才清单扩充：涵盖51个专业领域，属于这些专业的申请人可直接获得30分的加分。
8）高管加分标准细化：申请高管加分时，将根据申请人的职位水平类别设定不同的附加条件。
四、香港优才计划申请基本资格
想要申请香港优才计划，首先需自我评估是否符合以下基本条件：
1、基本资格
①年龄要求：申请人需年满18周岁。
②学历背景：持有至少本科学历，并能提供学位证书。
③经济能力：需提交资产证明，不需要依赖港府的公共支援，个人申请者大约存款需12W左右，以家庭为单位申请则需约35W左右。
④良好品格：申请人须无犯罪记录及不良入境记录。
⑤语文能力：具备良好的中文或英文书写及口语沟通能力。
符合香港优才计划的基本资格后，在综合计分制或成就计分制任选一套评分标准来递交申请。
2、计分制
香港优才计划的计分制主要分为两种：综合计分制和成就计分制。
①综合计分制：
综合计分制适用于大多数申请人，总分为245分，最低及格分数为80分。该制度考虑多个因素，包括年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等。申请人需要先评估其个人资历是否达到最低及格分数，才能提交申请。
综合计分制适合大部分符合条件的优秀申请人。
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②成就计分制：
成就计分制适用于具有杰出成就的个别人士，如获得国际奖项或在行业内有重大贡献的人士。如果不符合成就计分制的要求，则无法获得分数。
两种计分制的选择取决于申请人的具体情况和优势。
综合计分制较为灵活，适用于大多数申请人；而成就计分制则针对那些在某一领域有显著成就的人士。
五、香港优才计划申请流程步骤
香港优才计划的申请流程其实很简单，但是又复杂，主要在于细节，一共7个步骤：
①熟悉香港优才计划并进行自我评分（需时1-2天）：
●访问香港入境处官方网站，深入研究香港优才计划的基本要求和政策，确保个人符合申请标准。
●利用入境处提供的在线评分工具进行自我评估，满分为245分，达到80分即可启动申请流程。
●请注意，虽然分数是重要指标，但并非唯一评估标准。申请人的专业背景和工作经验同样至关重要。
②准备申请文件（需时1-3周）：
●学历信息：如果毕业院校位列QS前100名，可径直选择；其他院校则需在“其他”选项中填写学校名称。
●学位证明：必须上传学位证书及学位认证报告，否则无法继续申请流程。
●工作经验证明：为每段工作经历准备推荐信，以及加盖公章的在职证明或离职证明。
●高管经验证明：需符合管理人数、公司规模、申请前一年公司营业额等相关要求。
③在线提交申请（需时1天）：
●登录香港入境处官网，找到并点击相关链接进行在线申请。
●申请表格分为10个步骤，必须完成当前步骤才能继续至下一环节。
④获得确认通知（需时约2周）：
●提交申请后大约2周，您将收到入境处的确认信件，表明申请已受理并开始审核。信件将包含档案编号，便于跟踪申请进度。
⑤审批过程等待（需时约6个月）：
●审批流程大约需要6个月时间。鉴于申请人数增多，实际审批时间可能有所延长。
⑥获得正式批准：
●在正式批准前，您将收到配额成功的通知。随后，需准备并上传经盖章的赴港工作同意书。
●赴港工作同意书通常由雇主盖章，如需保密，可至人才市场盖章（需档案存于人才市场）。
●如果档案存于公司且需保密，处理较为复杂，可能需离职后转移档案至人才市场盖章。
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⑦获批后的注意事项（需时1-2个月）：
●提前预约办理香港身份证。
●缴纳230港元以获取电子签证。
●办理逗留D签注。
●携带相关材料赴港激活签证（过关时自动激活）。
●办理香港临时身份证。
●7年后，完成续签手续并申请成为永久居民。
在提交申请前，请务必复核所有文件和信息的准确性，以确保申请流程顺畅无阻。
六、香港优才计划续签永居身份
根据香港入境处的规定，全球各行各业的优秀人才如果想申请香港永久居民身份，需满足以下任一条件：
a、无论是香港特区成立前还是后，出生在香港的中国公民。
b、无论是香港特区成立前还是后，连续通常居住在香港达7年或以上的内地居民。
c、在香港特区成立前或后，于香港以外地区出生的内地居民，其父母当时属于上述(a)或(b)类人士。
显而易见，申请香港永久居民身份的关键在于证明申请人已“通常居住在香港连续7年”。
在此期间，很多人可能会遇到以下问题：
1、这7年是否必须一直在香港？
答案并非绝对，因为规定中提到的是“通常”居住在香港。大多数人因探亲、出差或商务活动需要往返内地，只要在签证有效期内，未连续离开香港超过半年，通常不会受到影响。
2、什么情况下会被视为“断签”？
断签意味着在香港连续居住期间出现了居留权的间隔，即在一段时间内没有合法的逗留证明。
例如，如果您的学生签证在8月31日到期，而您在10月1日才办理IANG签证，那么9月1日至10月1日这段时间即为断签。但如果您在8月31日之前已申请续签，即便在之后获得签证，也不算断签。
3、“断签”多长时间会失去申请永居的资格？
根据规定，一旦出现断签，香港永久居留权的累计时间需要重新计算。
如果有合理理由，如疫情隔离或家庭紧急情况，短于一两个月的断签有可能成功申诉。超过三个月，申诉成功的可能性则大幅降低。
因此，建议尽量避免断签，并在断签期间保持与香港的联系，如业务通信、租房合同、收入证明或强积金缴纳记录等，以便于后续申诉。
4、我曾连续居住在香港7年，但现在已离开且无签证，还能申请永居吗？
这种情况较为罕见，难以给出确切答案。普遍观点认为，由于入境处会审查申请时是否连续居住满7年，因此可能无法申请。即使已成为永久居民，离开香港超过36个月也可能失去资格。
因此，建议未决定是否更换永久居民身份的人士，尽量避免断签。
香港对“通常居住”的定义并未设定严格的时间限制。在判断一个人是否“通常居住”在香港时，入境处会综合考虑多个因素，而不仅仅是停留时间。
根据香港入境条例第2(6)条，入境处在审核时主要考虑以下因素：
① 离开香港的原因、时长和频率；
② 是否在香港拥有固定住所；
③ 家庭主要成员（包括配偶和子女）是否在香港居住；
④ 是否受雇于以香港为基地的公司；
⑤ 是否有稳定收入维持个人及家庭生活；
⑥ 是否合法、按时缴税。
这些规定为香港优才计划的申请人提供了较大的自由度和灵活性。
七、适合申请香港优才计划的人群
根据埃文接手过的香港优才真实获批案例，如果您具备以下2-3项优势，那么获得香港优才计划批准的可能性将会大大提升！
1、具备名企或跨国公司就业背景：
拥有3年及以上在跨国公司或知名企业的工作经历，例如上市公司或者位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强以及胡润中国500强企业，可在评分中额外增加20分！
2、高学历人才：
申请人拥有硕士或以上学位为佳，如果毕业于世界百强名校，则可额外获得30分！
3、拥有丰富的高管经验：
具备高级管理职位经验的人才在香港备受青睐，特别是具备技术或研发能力的高管。符合优才计划高管经验标准的申请人，最高可加至40分！
4、海外工作经验：
具有两年及以上的国际工作经验，可在评分中额外增加15分。
5、符合人才清单：
在特定行业深耕并具备较强专业技能，如果所从事的行业属于51项人才清单范畴，可额外加30分。人才清单涵盖了香港当前最热门且急需的人才领域。
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