日前，微软宣布了一项重要决定，从2024年9月起，要求微软中国区的员工在工作中仅能使用iphone手机，禁止使用安卓设备，目的旨在提升企业内部的信息安全防护。而微软这一策略，将影响中国大陆上百名员工，但受影响员工会获得苹果的iphone15。
然而这件事并没有在中国引起高度关注，反而中企禁止苹果一事迅速冲上了热搜。
据报道，吉林某公司发布了一份公告，禁止公司所有员工不得配备苹果品牌的手机及其他设备进入公司，违者一经发现一律开除，同时该公司也鼓励员工更换国产手机，并给予补助支持。
这一公告的发布，瞬间在国内引发较大反响，相关律师团队认为这一规定不合法，涉嫌侵犯他人的自主选择权。
微软禁止中国安卓、鸿蒙手机，中企禁止苹果，本来是礼尚往来，并没有什么大不了，为什么前者风平浪静，后者却像捅了马蜂窝？
首先，中企禁止苹果起因跟“黎巴嫩事件”有关，一系列的爆炸让许多人意识到海外通讯产品并非绝对安全，而全球电子消费市场苹果有着极高的市场占有率，很容易触动公众的敏感神经。日前互联网上关于苹果手机爆炸，内部含爆炸物颗粒的信息在网上流传，后经国内官方媒体澄清，所谓的遥控爆炸只不过是早期的视频拼接，而所谓的爆炸颗粒物，只不过是扬声器内部提升音质的吸音粉。在没有对事件进行充分调查和核实的情况下发布关于禁止使用iphone的公告，很容易引发公众恐慌和误解，热度自然居高不下。
微软禁止安卓，原因是微软的全球“安全未来”战略框架，所有员工接入公司网络必须依赖苹果的产品进行身份认证。有人认为这是对安卓系统的歧视，但不少人认为，安卓的开源性导致系统很容易被广告商“入侵”，自动下载的应用程序是否会违规搜集用户的手机信息？关于APP违规搜集用户个人信息、强制频发索取用户权限这种屡见不鲜的新闻已经给出了答案，答案是极有可能的。
微软是美国企业，选择苹果的iphone即便数据会遭到泄露，那也是自己的“肥水”，并不会对美企造成影响。
其次，苹果品牌在中国市场有着极高的知名度和庞大的用户群体，其产品一直被视为高端、时尚的象征，并且早已融入了许多人的日常生活，所以任何限制苹果iphone等产品的公告，很可能会被员工误解为不尊重，或者是某一品牌的“歧视”或“偏见”，尤其是小公司碰瓷世界级科技巨头，很容易引发网友的强烈关注。
另外，吉林公司在禁止苹果的同时，还提倡员工购买某个指定品牌的手机，这一举措在某些人眼可能更像是品牌宣传，它类似于特朗普和哈里斯两者之间的竞选，若对一方不持好感，就会倾向于另一方，即便它是一只猴儿，不管他的品牌好用不好用。然而，此事反之亦然。
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