不说不知道，原来签私单的客户吃过这么多的亏！都是痛过之后，才会懂的。
开一个家政公司，看起来事情少，其实我们每个月都要淘汰很多阿姨，有小毛病的要回炉培训，有大毛病的坚决不能用，一律清除出平台。做平台和做中介，性质完全不一样。
以下都是签私单的客户，反馈过的奇葩阿姨行为，如果你家阿姨也有这个毛病，千万别惯着，果断辞退：
1，经常玩手机，忽略宝宝需求：阿姨太爱玩手机，即使在照顾宝宝时也难以自拔，屡次违反雇主规定。
2，缺乏边界感，偷用雇主化妆品：随意使用雇主物品，损坏不赔偿，完全不觉得有问题。
3，极端个人习惯，不注意卫生或者磨洋工：洗澡和上厕所时间过长，严重影响工作效率。
4，情绪不稳定，判若两人：对雇主无礼，甚至吼叫，缺乏基本的尊重。
5，得寸进尺，无理要求：要求雇主购买商务座火车票，过分要求提高待遇。
6，无组织无纪律，特立独行：每周必休一天，且在休假期间不尽照顾孩子的责任，甚至通宵打麻将后回家睡觉。
7，铺张浪费，不懂得珍惜资源：浪费食物和水电煤，不珍惜雇主家的食物。
8，互相攀比，炫耀和虚荣：利用其他姐妹提供的待遇，进行炫耀和对比，不顾及雇主感受。
9，干私活卖货，得寸进尺：频繁要求雇主购买个人物品，不知满足。
10，本末倒置，忽视职责：在雇主家中进行个人活动，如减肥，不顾孩子。
11，鸠占鹊巢，不顾孩子安全：把朋友接到雇主家，完全忽略照顾孩子的责任。
12，利用工作时间做私事：带薪在雇主家做菜，打包给他人吃。
13，侵犯隐私：在洗碗时进行视频通话，让陌生人看到雇主全家。
14，工作态度不端正：即使被严厉谈话，仍然我行我素，甚至要求雇主家人为其染头发。
15，自我感觉良好：自认为对雇主家不可或缺，表现出过度的自信。
16，攀比心理：暗示朋友待遇，试图比较和提升自己的待遇。
17，明知故问：对基本常识提出暗示，其实签合同都有标准，如中秋放假天数，事后再提就是得寸进尺。
这些奇葩行为不仅给雇主带来了极大的困扰，也反映出私单阿姨可能存在的职业道德缺失。
因此，在选择家政服务时，一定要谨慎，不要选择小家政，因为店铺面积小，所以，只能做中介，阿姨没有培训就上岗，质量堪忧。选择大平台，大机构，服务质量都有执行标准，换人也更有保障。
同时，我们雇主应该遵守行业道德，拒绝签私单，避免遇到奇葩的阿姨，不但服务没有保障，同时也容易造成财务损失。
因为平台对阿姨有做单监控，相对来讲，对于每个阿姨的底细会更清楚，对于不合格的阿姨，一律淘汰，不需要任何理由。
热门跟贴