一位朋友称自己后悔从大厂辞职了，之前觉得大厂工作不稳定，收入虽然好，但是等到了30多岁就得被淘汰掉。
为此自己下班后努力考试，准备上岸当地某事业单位，结果发现单位工作特别闲，同事们做事情不紧不慢，每到点就下班，从不加班。正当自己觉得选择真好，这样子的工作状态持续到退休，该有多美，结果拿到工资单那一刻，才发现，居然只有4000多元。
还没有大厂每月工资的零头多，差距也太大了。当连续几个月工资出炉后，这位朋友麻木了，开始怪自己当初决定太草率，现在只能咬牙坚持了，已经将当初大厂的工作记忆不得不忘记。
收入已经少了很多，现在这位朋友担心自己养老金是否也会减少。因为在大厂工作5年，个人账户就积累了接近15万，而在事业单位工作，现在感觉积累差了一大截。
收入高，工作很忙碌，担心中年失业，而收入低，工作却很轻松，还不用担心失业，这就是两种截然不同工作的状态。
到底哪个更适合自己，恐怕还得仔细考虑一下自己的性格以及追求。实际上，并非每个人都愿意追求稳定，但稳定肯定是普通人的优先选择。
可以放心的是，若是选择事业单位，将来退休后养老金并不会很少，毕竟个人缴费工资指数一般比较好，还有职业年金作为补充，但在小地方工作，薪水确实有限，需要做好心理准备。
养老金并轨期结束之后，工龄以及个人缴费工资指数就成为了最重要的指标，想提高数字，就得想方设法的提升工龄以及增加缴费比例，缺一不可。大厂工作薪水高，缴费比例高，往往只占据其一，若想两全其美的话，可能将来需要跳槽才行。
来看一位北京朋友的具体养老金。
1993年1月开始缴费，2023年11月退休，使用缴费年限1年6个月，实际缴费年月30年11个月。
个人账户余额为541655.22元，退休时身份为企业管理人员，退休年龄为55岁，计发月数为170个月。
养老金构成：基础养老金6395.33元，个人账户养老金3186.21元，过渡性养老金166.23元，每月养老金合计为11308.18元。
很多人称工龄最重要，实话实说，工龄确实重要，但很多人的工龄其实从参与工作的那一刻就已经确定了你也很难修改，只会随着失业等因素减少，不会增多，除非你想多工作几年时间。
也就是说您能决定的因素其实就是个人缴费基数，一般与工资挂钩。当你工资比较低时，往往按照最低档缴费，当你工资足够高时，按照最高档次缴费的话，那个人账户积累的速度就快多了。
一般企业管理人员普遍按照300%最高档次缴纳， 每年进入个账的数额超过3万，可能短短时间之内就能超过40万。
所以普通人没必要羡慕人家，但是努力工作，朝着努力，你也会有足够的收获的。
对此，各位怎么看呢？
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