2024年10月16日，香港特别行政区行政长官李家超将正式发布其任内的第三份《施政报告》。
这份报告每年十月发布，旨在阐述香港特区来年的施政重点，是特区行政长官向市民解释施政理念和交代政府在各政策范畴远景及措施的重要文件。
报告发布前，往往会引发香港社会的热烈讨论，特别是在人才引进政策方面。
香港人才引进政策回顾
- 2022年施政报告中的政策调整
2022年的《施政报告》中，香港宣布了一系列“抢人才”新政，主要包括：
推出高才通计划：旨在吸引具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
取消优才计划年度配额：为期两年（2023年和2024年），以吸引更多高技术人才或优才来港定居。
放宽一般就业政策和输入内地人才计划：降低门槛，让更多内地及海外人才有机会在香港工作。
放宽非本地毕业生留港/回港就业政策：为留学生提供更多留港机会。
- 2023年的人才政策进一步放宽
到了2023年，香港政府继续加大人才引进力度，推出了一系列新政策：
重启资本投资者入境计划：允许高净值投资者通过投资获得香港居留权。
扩大高才通院校名单：将更多内地及海外高校纳入合资格名单。
推出职专毕业生留港计划：为专科毕业生提供更多留港机会。
成立人才服务办公室：专门为来港人才提供服务，帮助他们更好地融入香港社会。
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人才引进成果及影响
根据香港入境处公布的数据，截至2024年6月底，各项输入人才计划共收到逾32万宗申请，其中近20万宗获批，申请成功率高达61.3%。这些外来优秀人才及其家人为香港注入了新的劳动力，缓解了多个行业的人员短缺情况，对香港经济和社会发展产生了积极影响。
- 劳动力市场改善
大量人才的涌入使得香港劳动力市场初步得到改善，多个行业的人员短缺情况得到一定程度的缓解。这些人才在各自的领域发挥专长，促进了香港经济的发展和创新能力的提升。
- 经济贡献
外来人才不仅为香港带来了丰富的劳动力和专业技能，还通过消费、投资等方式为香港经济注入了新的活力。他们的到来促进了香港的消费市场繁荣，同时也为香港企业提供了更多的人才选择。
- 社会融合
为了帮助来港人才更好地融入香港社会，香港政府推出了一系列措施，如创建人才服务窗口、成立人才服务办公室、引进外部企业提供更多岗位等。这些措施为来港人才提供了全方位的支持和服务，帮助他们更快地适应香港的生活和工作。
2024年施政报告的人才政策预测
随着大量人才的涌入，香港政府未来的人才策略方向可能会发生变化。新的《施政报告》将揭示香港政府未来一年在人才引进和培养方面的新动向。
- 优才计划可能恢复配额限制
2022年施政报告中，优才计划取消了年度配额限制，为期两年。随着申请人数的大幅增加和人才引进目标的超额完成，不排除2024年施政报告中会恢复配额限制的可能性。此外，还可能引入其他限制措施，如季度甄选、隐形门槛提升等。
- 高才通计划可能继续扩增名单
高才通计划自推出以来，吸引了大量优质人才。为了继续吸引更多内地人才来港，香港政府可能会考虑将高才通计划合资格大学名单拓展至更多内地高校，特别是那些在某些学科领域排名靠前的大学。
- “抢人才”转变为“留人才”
随着大量人才的涌入，香港政府未来的人才政策可能会从“抢人才”转变为“留人才”。为了留住这些优秀人才，香港政府可能会推出更多措施，如提供住房优惠、子女教育支持、税收优惠等。
- 加强高等教育合作
香港教育工作者联会已经提出了多项建议，包括加强内地香港两地高校教育合作、加强与国际顶尖学府的合作等。这些建议有望在2024年施政报告中被采纳，以进一步提升香港高等教育的国际竞争力。
香港优才和高才的申请条件及优势
- 香港优才计划
- 申请条件：
- 年龄18岁以上；无犯罪记录或不良入境记录；拥有本科学位或以上学历；满足综合计分制或成就计分制的分数要求。
- 综合计分制：最高245分，及格分数为80分。根据申请人的学历、工作经验、语言能力、家庭背景等进行综合评估。
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- 成就计分制：需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分，不符合者无法提交申请：
- 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献。
- 优势：
- 门槛适中，费用亲民；无需雇主担保，适合自由职业者和创业者；快速获批居民身份，享受香港各项福利和待遇；线上申请高效便捷。
- 香港高才通计划
- 申请条件：
- A类：在紧接申请前一年，全年收入达到港币250万元或以上（或等值外币）的精英人士；B类：获得全球百强大学学士学位，并在紧接申请前五年内累计至少三年工作经验的优秀人才；C类：针对在紧接申请前五年内获得全球百强大学学士学位，但工作经验少于三年的年轻才俊（每年名额10000个，先到先得）。
- 优势：
- 审批速度快，适合高收入和高学历人士；无需提前找工作，可直接申请并获准在香港逗留长达24个月；可携带家属一同来港。
申请香港身份的步骤及注意事项
对于想要申请香港身份的人来说，了解申请流程和条件至关重要。以下是一些基本的申请步骤和注意事项：
- 评估自身条件
首先，需要评估自身是否符合香港优才或高才通的申请条件。可以通过专业的测评工具或询问机构进行评估，了解自己在申请中的优势和不足。
- 准备申请材料
根据申请条件，准备相应的申请材料。这些材料通常包括个人简历、学历证明、工作经验证明、语言能力证明、无犯罪记录证明等。需要注意的是，申请材料需要真实、准确、完整，否则可能会影响申请结果。
- 提交申请
可以选择线上或线下方式提交申请。线上申请通常更加高效便捷，无需赴港面试。提交申请后，需要等待香港入境处的审核结果。审核时间因申请人数和申请条件而异，一般需要几个月的时间。
- 等待审批结果
在等待审批结果期间，可以保持与香港入境处的关联，了解申请进度。如果申请被批准，将会收到入境处颁发的居留签证或居留许可。如果申请被拒绝，可以了解拒绝原因，并根据情况决定是否再次申请。
- 办理居留手续
获得居留签证或居留许可后，需要按照要求办理居留手续。这包括办理入境手续、注册居留地址、办理银行卡、开通电话网络等。同时，还需要了解香港的法律法规和社会习惯，以便更好地适应香港的生活和工作。
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香港身份的优势
拥有香港身份可以带来诸多优势，包括教育、医疗、税收、职业发展等方面。
- 教育优势
香港的教育体系完善，教育质量高。香港居民可以享受长达15年的免费教育，并有机会通过香港DSE考试进入香港的八大名校（录取率超过40%，无需永久居民身份）。此外，DSE成绩还可用于免试申请内地的129所顶尖大学，包括清华、北大和复旦等。
- 医疗优势
香港的医疗服务水平高，医疗设施完善。香港居民可以享受公立医院的高质量医疗服务，且医疗费用相对较低。此外，香港还有完善的医疗保险制度，可以为居民提供更好的医疗保障。
- 税收优势
香港的税收制度简单、税率低。香港居民只需缴纳个人所得税、物业税和印花税等少数税种，且税率相对较低。此外，香港还有完善的避税政策，可以为居民提供更多的税收优惠。
- 职业发展优势
香港是一个国际化大都市，拥有众多跨国公司和金融机构。这些机构为香港居民提供了丰富的就业机会和职业发展平台。同时，香港政府也推出了一系列措施，如成立人才服务办公室、引进外部企业提供更多岗位等，以帮助来港人才更好地融入香港社会并实现职业发展。
随着2024年香港《施政报告》的即将发布，香港的人才引进政策可能会迎来新的变化。对于想要申请香港身份的人来说，建议尽快行动！毕竟未来政策谁知道是放宽还是收紧呢！
小编最后有话要说：
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⭐行业深耕十七年，只专注香港服务。
⭐祝大家都能拿到香港身份~
好啦，以上就是全部内容拉，想了解申请香港身份的朋友，可以通过上方的测评评估一下自身的分数，做到心中有数，去申请香港身份方能不走弯路。
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