人生有几个十年？最重要的是活出真我和精彩！姚涓銮，一名自2014年踏入社会便毅然选择加入中国人寿中山分公司的，十年深耕个险渠道，从青涩学子成长为独当一面的管理精英，她的职业生涯是一段关于挑战、成长与自我超越的壮丽旅程。2019年获得广东省两乡先进个人奖、2021年获得全国“百朵金花”称号、2024年短期规模期交战役中第一家达标支公司。。。。。。姚涓銮带领她的团队，用职业生涯拼搏的十年，换来了人生美好的十年，结下丰硕果实。
不待扬鞭自奋蹄
在逆境中绽放光芒，做“干一行爱一行”的行动派
回忆起当初加入中国人寿，对姚涓銮而言，不仅是职业道路的选择，更是对保险事业无限热爱的体现。中国人寿作为国内保险行业的领军企业，不仅提供了广阔的职业发展空间，更以其深厚的文化底蕴和强烈的社会责任感深深吸引了她。
在这里，她找到了实现个人价值与社会价值的完美结合点，决心用自己的专业与热情，为更多家庭送去保障与安心。
而提起姚涓銮的职业生涯中最特别的，莫过于她在逆境中的坚韧与不屈。尤其在个险渠道，时时刻刻都在面临着机遇和挑战。面对坦洲营业区这一“烫手山芋”——偏远、水患频发、团队士气低落，她没有退缩，而是选择迎难而上，用实际行动诠释了“不待扬鞭自奋蹄”的精神。她深知，真正的挑战不在于环境的恶劣，而在于内心的坚定与信念的执着。
“如果巅峰留不住，那就重走来时路”
塑造团队之魂，共绘辉煌篇章
“这么年轻的一个人，能带好队伍？”带队之初，面对团队发出的质疑和不信任声音，姚涓銮深知，这些都是标签，要靠行动和实绩一张一张将它撕下来。
事实证明，在姚涓銮的带领下，坦洲营业区经历了从低谷到巅峰的华丽转身。她不仅是团队的领航者，更是每一位伙伴的坚实后盾。面对团队四分五裂、同业挖角的困境，她以“如果巅峰留不住，那就重走来时路”的坚定信念，与团队并肩作战，重建信心，最终在健康险销售PK中大获全胜。这一过程中，她不仅见证了团队的成长与蜕变，更实现了自我能力的飞跃。
在姚涓銮的职业生涯中，团队意识和合作精神是她最引以为傲的特质之一。她深知，无论个人能力多么出众，没有团队的支撑与协作，都无法达到真正的成功。因此，她始终将团队建设放在首位，致力于打造一个团结、高效、富有战斗力的集体。
她坚信“独木不成林，单弦难成曲”，在每一次挑战面前，她都鼓励团队成员相互支持、共同面对。她不仅是团队的领导者，更是团队的粘合剂，用她的智慧和热情将每一个成员紧紧凝聚在一起。在她的带领下，坦洲营业区逐渐形成了一种独特的团队文化——相互信任、彼此成就、共同进退。
在日常工作中，姚涓銮注重培养团队成员之间的沟通与协作能力。她定期组织团队建设活动，增进彼此之间的了解与信任；她鼓励团队成员分享经验、交流心得，共同提升业务能力和服务水平。在她的努力下，坦洲营业区逐渐成为一个充满活力、和谐共进的大家庭。
正是这种强烈的团队意识和合作精神，让姚涓銮和她的团队在面对困难和挑战时能够携手并进、共创佳绩。无论是面对激烈的市场竞争，还是应对突如其来的疫情挑战，他们都能够迅速凝聚力量、调整策略，以最小的代价取得最大的胜利。这种团队精神不仅成为了他们战胜一切困难的重要法宝，更成为了他们不断前进、不断超越的强大动力。
做“千磨万击还坚劲”的时代答卷人
无畏逆行，方能突破与自我成就
十年保险人生，姚涓銮的职业生涯中充满了挑战与突破。面对席卷全球的新冠疫情，坦洲可以说是中山当年疫情管控难度最大、力度最大的镇街。然而，疫情面前，工作不能停，团队发展更不能停。面对一次又一次的疫情突发管控考验，姚涓銮迅速启动应急预案，确保团队在特殊时期仍能正常运营。
期间，姚涓銮组建志愿者队伍，带领志愿者们穿上防护服，积极配合医护人员开展全员齐心抗疫活动，不但用实际行动诠释着“国寿人”的责任、担当与坚守，更带领团队实现了业绩的逆势增长。
在逆境中，她不仅稳住了团队阵脚，这些经历不仅让她收获了荣誉与认可，更让她深刻体会到只有用“千磨万击还坚劲”的奋斗精神，才能做好时代答卷人的角色。
厉兵秣马迎鏖战,枕戈待旦再前行
拼搏路上开启第二个“十年”
十年，不短暂。汗水并着泪水划过时留下深刻的痕迹，那是为成长铺就的道路；十年，也是短暂的。面对保险行业日新月异的发展，学习和拼搏无止境。
回望过去十年，姚涓銮心中充满了感慨。那些与团队并肩作战的日子、那些克服重重困难取得胜利的瞬间、那些因工作而错过的家庭时光……都成为了她职业生涯中宝贵的财富。她深知，每一次的突破与成就都离不开团队的共同努力与上级公司的支持。同时，她也深刻认识到，只有不断学习、不断总结、不断创新，才能在竞争激烈的保险行业中立于不败之地。
厉兵秣马迎鏖战,枕戈待旦再前行。当下，她已开启了第二个“十年”，开启了希望和期待。展望未来，姚涓銮满怀信心与期待。她将继续秉承“实干”精神，带领团队在保险事业的道路上不断前行，为更多家庭送去保障与安心。她相信，只要心中有光，脚下就有路；只要坚持不懈，终将抵达梦想的彼岸。
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