香港特区政府自2022年在《施政报告》中推出一系列入境措施以来,展开了激烈的抢人才大战。这些措施包括香港优才计划、高端人才通行证计划(简称“高才通计划”)以及多项放宽政策,旨在吸引全球顶尖人才赴港发展。

在过去的两年里,这些措施成效显著,不仅缓解了香港多个行业的人员短缺情况,还极大地提升了香港在全球人才竞争中的地位。本文将详细分析香港优才计划与高才通计划在2025年的趋势,让想申请的人对香港优才计划和香港高才通计划有更深的了解。

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香港优才计划于高才通计划政策2024年趋势分析

香港优才计划:配额限制或重启

自2022年香港《施政报告》宣布香港优才计划取消配额限制以来,该计划迅速吸引了大量申请,申请人数持续攀升。然而,由于审批速度未能跟上申请人数的增长速度,导致案件积压。港府对此已逐渐调整审核态度,力求平衡人才引进的数量与质量。

2025年,有迹象表明香港优才计划可能会恢复配额设置。这一调整旨在更好地控制人才引进的节奏,确保香港能够吸引并留住真正符合其经济和社会发展需求的人才。然而,具体的配额数量以及政策的具体实施方式,仍需等待2025年《施政报告》的正式公布。

对于有意通过香港优才计划获得香港身份的申请人而言,尽早行动无疑是明智之举。随着申请人数的不断增加,竞争将愈发激烈,获批的难度也将相应加大。建议符合条件的申请人尽早提交申请,以抓住当前的有利时机。需要咨询/申请的人士可直接Q我:同V:18588443195

高才通计划:申请标准或提升

高才通计划自启动以来,已历经多次调整。港府对高才通计划的审核标准既有收紧的趋势,也有放宽的利好政策出台,如合资格大学的扩容以及A类收入范围的放宽等。这些调整反映了港府对高才通计划效果的认可,以及其对吸引更多高质量人才的渴望。

预计2025年,港府将在评估当前香港本地劳动力市场需求的基础上,进一步提升高才通计划的申请标准。这一调整旨在确保新引进的人才不仅具备高学历和高收入,还能适应香港的经济和社会环境,为香港的发展做出实质性的贡献。同时,港府也可能扩大高才通计划的覆盖范围,以吸引更多符合香港实际需求的人才。

值得注意的是,尽管未来的人才引进政策可能面临调整,但无论是放宽还是收紧,都旨在优化人才结构,提升香港的全球竞争力。因此,对于还在犹豫是否要申请香港身份的申请人而言,如果已符合申请条件,建议尽早行动,以抓住当前的有利时机。

接下来我们来看看香港优才计划和香港高才通计划的申请条件,对此有意向的人士可尽快申请!

香港优才计划

香港优才计划是一项旨在吸引全球优秀人才赴港定居的入境计划。申请人无需在申请前获得香港本地公司雇佣,只需符合基本资格,并根据计分制度获取分数。计分制度分为综合计分制和成就计分制。

  1. 基本资格:
  2. 年龄:18岁或以上。
  3. 财政要求:能独力负担本人及受养人在港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。
  4. 良好品格:无刑事罪行记录或不良入境记录。
  5. 语文能力:良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
  6. 综合计分制:
  7. 教育程度:最高70分。
  8. 专业训练/资格:视具体专业而定。
  9. 工作经验:最高75分。
  10. 国际视野:视具体情况而定。
  11. 语文能力:最高20分。
  12. 家庭背景:最高20分。
  13. 人才清单:符合“人才清单”列明的专业,额外加30分。
  14. 总分245分,达到80分即可申请。
  15. 成就计分制:
  16. 专为获得杰出成就(如诺贝尔奖、国际/国家级奖项、奥运奖牌)的顶尖人才设计。

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香港高才通计划

高才通计划是香港政府于2022年推出的一项人才计划,旨在吸引全球顶尖人才赴港发展。该计划主要面向三类人才:

  1. A类:全年收入达港币250万元或以上的人士。
  2. B类:获综合名单中的大学/院校(合资格大学/院校)颁授全日制学士课程学位,并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。
  3. C类:在紧接申请前五年内,获合资格大学/院校颁授全日制学士课程学位,但工作经验少于三年的人士(C类申请受年度配额限制)。

合资格院校共有185所,包括13所内地高校(如清华大学、北京大学等)及多所海外院校。

小编最后有话要说:

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