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在快速变化的商业环境中，人力资源已成为企业核心竞争力的关键因素。为培养具有国际视野和战略思维的首席人力资源执行官（CHO），北京大学推出了首席人力资源执行官研修班。
该研修班依托北京大学百年的学术积淀和卓越的教育资源，汇聚了来自国内外的顶尖人力资源管理专家和行业领袖。课程覆盖了人力资源管理的最前沿理论与实践，包括组织变革与人才战略、人力资源数字化转型、非人力资源的人力资源管理、激励机制的设计与创新等核心模块。
通过系统的学习和实践，学员将能够掌握现代人力资源管理的核心技能，提升企业的组织效能和人才竞争力。同时，研修班还将为学员提供丰富的交流平台，拓展人脉资源，促进跨行业、跨领域的合作与发展。
此外，北京大学首席人力资源执行官研修班还注重实战应用，通过案例分析、模拟演练等方式，帮助学员将所学知识转化为实际工作中的能力，为企业的发展注入新的活力。
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