为加速推进我市产业工人队伍建设改革工作，全面提升工人队伍素质与企业竞争力，不断将产业工人队伍建设改革引向深入，10月14日，市总工会联合市科技局、市教育局相关负责人组建督查组，就产业工人队伍建设改革和工会组织建设工作进行督查调研指导。

督查组一行先后深入山西建龙实业有限公司、闻喜县、运城经济技术开发区、大运汽车股份有限公司（大运重卡厂区）、海铁路桥工程有限公司、盐湖区，通过听取汇报、查阅资料、实地走访等形式，详细了解各个公司、单位产业工人队伍建设改革工作情况及面临的主要问题、意见建议等。

督查组走进车间厂房、生产指挥中心，查看生产工艺流程、职工现场工作环境、班组文化建设；在创新工作室，通过面对面交流，了解项目带头人及骨干成员基本情况、传帮带主要做法及职工创新项目成果；到职工活动室、职工书屋，深入了解企业文化建设、职工精神文化生活及权益维护等方面情况。督查组指出，企业要不断完善改革举措，加大产业工人队伍建设改革力度，进一步提高产业工人的综合素质，要充分发挥工会职能，为职工办实事、解难题，促进企业和谐稳定发展。

同时，督查组认真对照产改各项标准，分门别类进行全面梳理与指导，现场反馈存在的问题，并要求各单位、企业要对照任务清单进行查漏补缺，加强工作总结提炼，深入挖掘创新举措和特色做法，加大宣传推广力度，切实提升我市产改工作影响力。

此次业务督查，既是一次盘点、也是一次总结，更是一次促进，旨在对标省里推进产改工作评价考核指标查找不足、正视问题、抓好整改、再上台阶。下一步，市总工会将继续加强对各单位、企业的指导，总结经验做法和特色亮点，把行之有效的产改工作方法向更多的企业推广，进一步推动产改成果更深更快地惠及企业和职工，推动我市产改工作落实见效。