近期，我有幸参加了陕煤集团组织的班组长素质培训提升班，受益匪浅。这次培训不仅让我在职业技能上得到了显著提升，更让我对班组管理有了更深刻的理解，为我今后在矿山救护队的工作指明了方向。

培训课程涵盖了班组工作的方方面面，其中让我收获颇丰的是关于班组人事管理的知识。以往，我总是习惯性地根据经验安排人员，忽略了对队员特长与潜力的深入挖掘。这次培训让我认识到，人事管理不仅仅是分配任务，更要根据队员的性格、能力进行合理分工，激发他们的工作积极性和创造力。例如，在应急救援演练中，我发现队员小王对器材操作非常熟练，而队员小李则擅长应急预案的制定。在接下来的演练中，我将小王安排到器材组，小李负责预案的更新完善，充分发挥了他们的特长，提高了团队整体效率。

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通过这次培训，我深刻地认识到作为一名矿山救护队的班组长，不仅要具备扎实的专业技能，更要具备良好的管理能力。在今后的工作中，我将以更加严谨的态度和科学的方法管理班组，并结合自身的不足，不断提升自身能力。例如，在应急救援演练中，我发现自己在组织协调方面还有待加强。我将更加注重队员之间的沟通交流，鼓励队员积极参与应急演练，并定期组织模拟演习，提高队员的应急处置能力。

这次培训让我深刻地体会到，只有不断学习，不断提升自身素质，才能更好地服务于企业，为安全生产贡献力量。我将牢记培训内容，将所学知识运用到实际工作中，以更加专业、高效的姿态，为矿山安全保驾护航，为企业的可持续发展贡献自己的力量！

铜川矿业有限公司

杨山

来源:东方网