农发行荣成市支行以学促思，全面增强青年员工综合素质，通过丰富学习形式和内容，在学习比拼中提升干部员工勤于学习、深入思考、锐意开拓创新的能力水平。

一、按季召开青年员工座谈会

围绕全行发展中心工作、发展中的难点堵点问题，鼓励全行青年员工结合工作实际，深入学习、积极思考，分析问题、提出建议，不断提升专业能力和专业精神，做到学有所思、学有所获。

二、广泛开展“青年党员上讲台”“知识分享会”等主题活动

让青年党员轮流“讲学”，通过不同形式的学习报告、身边故事、思想体会，引导大家把学习与思考、学习与实践、学习与创新结合起来，激发工作热情、拓展工作思路、创新工作思维。

三、组织积极营造“比学赶超”浓厚氛围

开展“青年大学习”、知识测试、“条线学习之星”评选等系列创先争优活动，以多种形式强化终身学习理念，增强干部员工的战略思维能力，以高质量学习质效反哺全行各项工作高质量发展。（李想）