随着迎新活动落下帷幕,也紧锣密鼓地开始进行秋招工作,事关学生们的就业问题,各个高校可谓是使尽“全身解数”,在招聘会的数量、质量方面“卷”出了新高度。在年轻人越来越求稳的现状下,国企成为了竞争的香饽饽,自然也成为各个高校竞争的重头戏。
在西安,有一所高校首场2025届毕业生秋季校园总结双选会中,国有企业数量59家,占比高达46.1%,世界500强及全国500强企业占比38.8%,给予毕业生大量优质选择,这所高校就是西安石油大学。
据统计,该校9月13号的这场招聘会,共吸引了来自全国中国石油集团测井有限公司、中国石油集团川庆钻探工程有限公司等128家单位进校招聘,与学校4000余名毕业生“双向奔赴”,面对面、零距离共享就业盛会。这128家企业共提供总职数7880个,岗位涉及石油石化、能源动力等诸多行业,覆盖该校全部专业。
除了提供多种多样的就业选择以外,该校对毕业生的所有需求都给予了最大程度的关注,招聘现场设置了应征入伍咨询、简历门诊、后勤服务、出国留学等一站式就业服务咨询点,为学生的每个选择都提供全方位的咨询服务,力求让学生的每一种选择都得到全方位的保驾护航。
据了解,此次招聘会用人单位收到万余份简历,初步达成就业意向300余人,三方签约89人,学生们的求职热情高涨,招聘现场不仅氛围热烈,效率也非常高。
值得一提的是,该校本学期的招聘会规划非常清晰,将举办6场大型综合宣讲会,结合专场招聘以及双选会等,坚持“日日有宣讲”“周周有双选”,为毕业生搭建好人才供需对接平台,给他们提供更多的选择与机会。
9月20日上午,该校的第二场综合双选会也时隔一周如期举行,此次提供岗位也高达4112个。与第一次不同的是,这次招聘会中世界500强及全国500强比例大幅上涨,占比53.03%,岗位平均月薪5500以上,最高年薪达20余万元,这对于想在大厂奋斗、获得更好“钱”途的学生来讲无疑是巨大的福音。
在两次招聘会中,企业收到的简历数量将近15000份,达成求职意向学生450余人,直接签约学生也达140人,为西油2025届的就业活动打响了开门彩。可以直观地看出,该校今年的就业形势一片向好,岗位数目远超需求的同时,质量也满足毕业生们求职的所有需求,无论是追求稳定或者是高薪,只要学生就业意愿强烈,就一定可以找到心仪的工作。
西安石油大学的招聘会无论是规模还是质量亦或者频次都能提供给学生有关就业的安全感,让学生在满足自身稳定或高薪的基础上,达到专业对口、个人喜爱的就业,在竞争态势较为激烈的现在,无疑是一个强大的避风港,是非常优质的平台。
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