为加强青年培养力度，农发行荣成市支行发挥党建引领，以党建带团建，以团建促发展，搭建青年员工沟通交流、提升素质、展现能力的多样化平台。

一、按季召开青年员工座谈会，围绕全行发展中心工作、发展中的难点堵点问题，鼓励全行青年员工结合工作实际，深入学习、积极思考，分析问题、提出建议，不断提升专业能力和专业精神。

二、聚焦破解岗位固化，消解断档之痛。注重在岗位配置更合理、人员发展更全面方向用力，实行员工跨条线、跨岗位轮岗，解决部分人员在固定条线，相似岗位裹足不前。加强青年骨干培养，行内先后轮岗6人次，推荐9人次到省市行锻炼，使青年人才增长才干，促进能力提升。（李想）