那天小雨问了我一个问题：
我到了一个新单位，周围同事对我的态度大不一样。有的人特热情，总是笑容满面地问寒问暖，让我感觉心里很舒服。有的人则非常冷淡，对我爱搭不理的，工作中出了点小差错就很严厉地批评我。我就不明白，都是一个单位的同事，做人的差距咋那么大呢？我该怎么跟那些不友好的人相处呢？
我说，你一定要明白，待人接物不要只看表面现象，对你笑脸相迎的不一定就是好人，对你很严厉的不一定就是坏人，不要看对方跟你说了什么，而是要看他对你做了些什么。
我先给你讲个故事吧。
从前有一只小鸟，和小伙伴们在森林里快乐地生活着。冬天来了，北风呼啸，冷得实在受不了，它们几个小伙伴决定飞到南方去过冬。飞到半路的时候，这只小鸟感觉太累了，飞不动了，渐渐地跟不上小伙伴的队伍了。它就落在一条小路上，准备休息一会再飞。
可是天气太冷，小鸟的翅膀都冻僵了，根本飞不起来了，再这么耗下去肯定就会被冻死了。
这时候走过来一头老牛，这老牛脾气很坏，对着小鸟吼道：“你怎么趴在路中间了？影响别人走路，真是不懂事！”
不仅训斥小鸟，老牛还故意在小鸟身上拉了一大坨牛粪，把小鸟的身子给埋上了。
小鸟很生气：“嘿，老牛，你什么素质啊？竟然敢在我头上拉屎！”
话音未落。小鸟突然感觉到这坨牛粪很暖和，就像躺在了被窝里，它冻僵的翅膀慢慢地缓过劲来了，它很高兴，决定再暖和一会就起飞去追赶小伙伴们。
这时候走过来一只狐狸，很关心地问道“哎呦喂，你这是怎么啦？怎么躺在牛粪里啦？多脏啊？肯定是那头老牛又犯坏了，来来来，我把你拉出来，帮你擦擦干净。
小鸟很感动，向笑容可掬的狐狸表示感谢。
狐狸说：“别客气，咱们互相帮助吧，我中午还没吃饭呢，你就帮我填饱肚子吧。”说完就把小鸟吃掉了。
这个故事告诉我们：
第一点，不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
第二点，不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
在职场上，身边有形形色色的人，性格各异，对你的态度也大相径庭，咱们不能看表面现象，不能根据脸上的笑容来判断是与非。根据我的经验，对你严厉的人、经常指出你工作中不足的人、不厌其烦纠正你错误的人，往往是对你帮助最大的人。
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