10 月 17 日，2024 年湖南省金秋招聘月活动正式启动，为期一个月的招聘活动将提供万余优质岗位，旨在推动实现高质量充分就业。作为此次活动的重要支持平台，58 同城积极响应政府号召，推出“湖南省金秋招聘月”活动，搭建金秋招聘月灵活用工招聘专场，以实际行动助力就业，为人才与企业搭建起坚实的桥梁。

本次湖南省金秋招聘月活动以“‘就’在金秋，‘职’面未来”为主题，服务对象涵盖高校毕业生、退役军人、登记失业人员等重点群体以及各类劳动者。活动期间，将举办高校毕业生招聘专场、灵活用工招聘专场、国有企业招聘专场三场线上招聘会，以满足不同求职者的需求。

58 同城充分发挥自身优势，成为灵活用工招聘专场的承接平台。搭建起线上招聘专区，汇聚了超过 800 家湖南省优质企业，为人才带来了海量的金秋“薪”机会，这里入驻企业多元，求职者活跃度高，更有数字化招聘服务为就业助力。

对于求职者而言，参与方式十分便捷。只需登陆 58 同城 APP 点击“找工作”，选择定位湖南省内的城市，即可进入 2024 湖南金秋招聘月灵活用工专区，在线浏览省内热招职位。而对于全国范围内有灵活就业需求的求职者，选择定位目标求职城市，便能直达“金秋涨薪季”招聘专场，岗位及福利待遇一目了然。值得一提的是，本次招聘活动秉持智能化推荐原则，能够根据求职者的个人职业偏好及所在地理位置，精准匹配当前热门的职位类别，帮助求职者轻松找到“家门口”的好工作。

基于对就业市场现状及趋势的洞察，本次招聘活动围绕用工求职热点搭建“城市服务”“生产制造”“司机配送”“热门职类”几大招聘专区，释放包括服务员、收银员、保洁、厨工、打包员、普工、包装工、试检员、快递员、外卖员、骑手等多元化职位，并对岗位进行分类展示。期间，58 同城将同步开展“直播带岗”等招聘服务，释放即时快招零工岗位，让好工作“触屏可即”。

随着新兴业态的蓬勃发展，“灵活用工”已成为众多餐饮、生活服务、快递物流等行业的新型用工模式，零工群体的体量也不断扩大。58 同城数据显示，今年三季度，劳动密集度高的制造业、城市服务业为扩大就业提供了有力支持。在具体职位上，普工的简历投递量环比增长 11.4%，位居求职者投递活跃岗位榜首；随着电商狂欢节将至，物流业提前释放高薪岗位，吸引了较多求职者的目光，包装工、分拣员的简历投递量环比增长均超过 30%。此外，在各地积极推动“以旧换新”行动、发放餐饮、旅游消费券的背景下，消费市场持续升温，服务员、店员/营业员、厨师/厨师长、美容师等岗位招聘活跃度居高不下。

“开展本次金秋招聘月活动，既是帮助企业解决招工难、稳工难的重要举措，也是助推高校毕业生、退役军人等重点群体实现充分就业的具体实践。”湖南省人社厅党组成员、副厅长焦华芳如是说。一直以来，58 同城肩负“稳就业、保民生”的企业社会责任，连续多年积极响应人社部等部门春风行动的开展，携手北京、成都、湖南、黑龙江等省市的政府部门合作搭建招聘专场，并联动海量知名企业参与，为一线奋斗者带来更多选择。

未来，58 同城将继续拓宽招就渠道，坚持以强化就业优先政策为抓手，为更多人才提供就业选择。