刘玉雯：湾区新财经，新新开聊，今天我们这集聊的话题有一点复杂、还有点有趣，叫做“求职指南和去‘班味儿’攻略”。想请问一下两位老师还有春蔚姐，三位都有非常复杂的、多样化的职场经历，现在如果让你们倒回去过去的时光，自己的第一份工作是什么场景？
管清友：你这一说复杂、多样化怎么感觉是个贬义词呢？
张春蔚：不够忠贞。
管清友：对，按照传统意义上说不够忠诚。老换岗位、完了也许是老被开除。其实我的履历相对比较简单，我博士后出站之后第一份工作在央企、第二份工作在券商，后来就自己做事情，所以我可能不算多元。应该不像熊老师那么复杂，也不像春蔚那么复杂。
刘玉雯：两位复杂的老师谁先来。
熊太行：研究生毕业之后留校了。从学校里面出来之后就是去的媒体。中间也出去，去过这种广告公司什么的。到后来就是自己去做一些人际关系的课程，在得到上开了一门课——《关系攻略》，大概就是这样。
张春蔚：我是怎么呢？我是个差生，我是先工作，后来再去考的大学，到现在就是本科。我没那么高的一个学历，我大学毕业以后，在中国换了五个城市。
管清友：是因为爱情吗？
张春蔚：不是，就是工作。
刘玉雯：最复杂的人出现了。
张春蔚：我最早是在一个都市报，后来在证券报，然后在深圳，后来在综合性的周报。还做了广播、电视，然后就是新媒体。反正就是各式各样的媒体都待过。
刘玉雯：我是这当中最单纯的，我只有一份工作，就是目前这个工作，并且工作到了现在。然后我还要表态，我要为广东广电事业奋斗终身。
管清友：那你们这单位不错。
刘玉雯：我表态结束了，如果说让大家回忆一下整个职场的过程当，有没有是让大家觉得特别难堪的？或者印象特别深刻的？特别激励你的？
张春蔚：我记得我第一份工作的时候，大家说你写的最多的三个字是什么？我说本报讯。比我的名字还多，因为有些稿子是要联合署名，或者是不能够署记者名。
熊太行：之前我在一个广告公司里面工作，做的是这种新媒体内容。我是最早给我们那个公司做APP的，在里面做这个开发和里面的这些内容，我发现这个行当不是我所擅长的，可能更合适的还是回到媒体去，后来发现回到媒体也确实很对，在媒体还是如鱼得水。
管清友：每个人，比如说工作的时候，总要做出选择。有很多可能是有明面上的，有些可能也不足为外人道。我有个谬论，就是你一定要感谢那些对你不好的人。因为往往是他，让你下定了决心做出某种改变。如果不是他或者他们的话，你可能还不会改变，可能还是一直在某种状态吧。
刘玉雯：改变往往发生在让自己感到不舒服的时候是吗？
张春蔚：就是没有得罪任何人，然后甚至把伤害过自己的人一起恭维了一下？
管清友：这个不是故意的，咱也就不是什么公共关系场合。所以我其实特别关心，你这五段经历，至少有五个他们对你不太好，或者促使你做出决定，有吗？
张春蔚：没有，比如说我离开某一个媒体，那个媒体，一个月毙了我五条稿。到最后就没有动力了，完全觉得做不下去了。然后再到后来可能更换工作，就是做到总编辑，我们知道这个行业，最不缺的就是总编辑。然后就是属于谁都可以留下，只有总编辑应该离开。所以职务做到一个行业顶点的时候，就自己把自己的路走到头了。所以最后就自己创业，创业就更难。
刘玉雯：现在就是“金九银十”秋招季，职场有“金九银十”、房地产也有“金九银十”，这个“金九银十”是怎么来的？
熊太行：“金九银十”主要说的是校招，他是从9月份、10月份开始拟定一个计划的。因为一般有两轮左右，会有一个笔试、第二轮笔试、面试什么的，一般就是到春节之后会把所有的事情都搞定。所以说我们说这个“金九银十”，可能会招一些螺丝钉岗的，把一些高年资、本身薪水比较高的人撤换下去。
刘玉雯：做一些迭代和优化。
熊太行：对，有一些人可以提早毕业。很多学校，如果找不到合适的工作的话，你可以延一年再留一年，保留这个应届生的身份，方便你再去考一年校招。
刘玉雯：我们管这个叫延迟就业。于现在正值秋招的这些本科毕业生或者是研究生的毕业生，有什么好的建议和指引吗？
张春蔚：我个人建议，最好找靠谱的中间人，因为现在你不知道到最后，这个工作岗位是否保留。在找工作的时候，可能内推效果是比较靠谱一点的。
管清友：我觉得你们都暴露了行业的一些规则。我现在听到“建议”这个词儿，就十分敏感。我没有建议，不提建议。而且我觉得从校招这个角度来讲，现在的青年学子，比我们聪明多了。好多细节我们实际上是不清楚的。我在单位的时候面试过很多嘛，我发现其实他们比我们准备得细、想得长。但总体来讲，我觉得你要找到自己所长。或者说我一直建议那些学生，不要太“乖”了。当然我知道这样一说，节目播出去之后，肯定又是一片骂声。说你站着说话不腰疼、你何不食肉糜是吧。就是在这些固定的这种框架之下，你能有比较好的选择是最好的。但有的时候跳出一些框框。我们现在的年轻群体，受教育水平都挺高、想法都很好，他们真的比我们通透，但就是太“乖”了。
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