▲35岁=失业？
文丨谈古论今
昨天，下面的小朋友跟我请了两天假。
具体原因很扎心——
是送一个50岁退休大姐的离别宴，
周一公司送别，周二部门送别。
我能怎么样？只能羡慕嫉妒恨地同意了。
但我猛地发现：
不知从何时起，按时退休已经成为一种奢望，
不仅害怕“被延迟”，更怕的是“被退休”。
2025年,延迟退休政策将正式实施：
男性职工退休年龄将从60岁起,每4个月延迟1个月,直至63岁；
女性职工从50岁起,阶梯式延至55岁，女干部从55岁延迟至58岁。
这一渐进式改革预计耗时15年。
是的，人均寿命提高、老龄化加剧，推行延迟退休，我们都理解。
但恶化的就业环境和潜在的年龄歧视，是否考虑进来了？
事实上，很多公司，已经不再招收35岁以上员工了。
中间人，已经彻彻底底地陷入了诸多困境。
困境一：35岁,梦碎黄金年华！
曾几何时,35岁被视为事业的黄金年龄。
如今,这个数字却成了中年人就业路上的分水岭。
简历投出去,石沉大海；
面试一次次,却总是铩羽而归。
公司一位40出头的前同事大姐,面试数月,屡战屡败,
最后不得不忍痛降薪20%,才勉强找到一份工作。
昔日的白领精英,一到35岁，
简历就被被一次次"优秀,但不合适"地拒之门外,
内心的苦涩与无奈,又有谁能懂?
困境二：生活，喘不过气！
这个年纪，养家糊口的重担,全压在自己肩上。
柴米油盐,样样不能少。
上有老下有小,每天都在为生计奔波。
房贷、车贷接踵而至,银行卡上的数字每天都在缩水,看得人心惊肉跳。
老人生病需要照料,孩子教育开销不断增加,
月收入根本无法覆盖开支,稍有不慎就会陷入债务危机。
在这样的处境下,中年人又怎敢轻易辞职?
只能咬牙坚持,背负着沉重的生活压力,在困顿中苦苦挣扎。
但即使这样，现今裁员的大刀，又有多少人能躲避？
35岁到60岁的这些人，何去何从？
真是中年危机转瞬到来，最近发现一个网友总结的相当精辟：
体力好的人，参加“铁人三项”：即外卖、快递、滴滴司机；
年纪大一点的人，参加“吉祥三宝”：即保安、保姆和保洁；
心有不甘的人，参加“创业三部曲”：即摆摊、开店、自媒体；
没办法，体力活,聊胜于无。
失业后的中年人，不少都选择从事体力劳动,
外卖员、快递员、滴滴司机等，虽然工作辛苦,风吹日晒,
但总算能维持基本生计。
保安、保洁、育儿嫂等服务性行业,也成了中年人的就业出路。
尽管收入微薄,但好歹能有一份稳定的工作。
再不然,就只能自学一些缝纫、理发等技能,勉强度日。
这些曾经被白领阶层不屑一顾的工作,
如今却成了无数中年人的不得已之选。
前些天,在菜市场偶遇一位昔日的老同事。
她曾是公司的会计,现在和丈夫一起在街头卖早餐。
下岗后,夫妻俩四处找工作,却屡遭拒绝,
最后只能租了个摊位,靠卖鸡蛋灌饼为生。
每天凌晨就要起床准备食材,风雨无阻地吆喝,直到深夜才能收摊。
虽然收入微薄,但总算能糊口。
提起这些,她哽咽着说,心里的苦只有自己知道,
日子虽然难过,但为了孩子,再难也要坚持。
仔细想想，如果这些都不干，我们还能生存吗？
中年人的苦，只有自己知道。
但是苦难人，终需自渡。
三个建议，和大家分享：
一、开源节流。
利用闲暇时间做些兼职,如跑滴滴、送外卖,虽辛苦却能缓解燃眉之急。
同时也要勒紧裤腰带,少抽烟酒,节俭度日。
每一分钱都要用在刀刃上。
此外,还要注重强身健体,为东山再起积蓄力量。
二、转型图强
身处逆境,中年人更需突围迷障,寻求转型。
可以学习新技能,如电商运营、直播带货,开拓新的就业机会。
也可以考虑自主创业,哪怕是从小本经营做起,
只要肯吃苦,总能摸索出一条生路。
关键是要主动求变,不断尝试,方能柳暗花明。
三、心存希望
生活的重担,前路的迷茫,常常令人喘不过气。
但再难,也要心存希望。
其实，身边还是有不少成功的例子——
下岗职工白手起家,办起了小卖部；
大龄失业的赵大姐,转型成为育婴嫂......
只要我们积极应对,必能渡过难关,迎来新生。
人到中年,生活的磨难接踵而至。
我们背负的,是生计,是责任,是无数个不眠之夜。
但请相信,大浪淘沙,只会让真金愈发闪亮。
借用《人民日报》的鸡汤：
“乾坤未定，你我皆是黑马，不要急着否定自己，
在不确定的时代，我们都有机会成为黑马。
请相信，继续坚持下去，终能拥抱星辰大海。”
共勉！
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