香港优才计划最新获批数据公布，获批率低怎么还那么多人抢着申请|优才计划|奥运|港府|留学

香港优才最新13.2万人申请，仅2.1万获批，优才移民为何那么多人抢？获批率低的原因是？怎么提高成功率？

申请香港身份的途径有很多，比较热门的想必大家都比较熟悉了，就是优才、高才通、专才、留学进修及投资入境计划这几个，但是香港优才依然是竞争最激烈的一项人才政策，今天我们来分析香港优才为何那么多人申请？获批率低的原因又是什么？

一、香港优才计划竞争和获批率

香港优才计划在这两年放宽名额后，申请人数极速上涨，但是获批人数相对于递交申请的人数还是很少，我们可以通过两组数据看看香港优才竞争程度和获批情况。

第一种获批率计算：获批人数/申请人数

今年的《施政报告》特区政府提出，2022年底推出新的输入人才机制，至今共收到超过38万宗申请，约16万名人才携同家人抵港，而未来五年，各行业人力短缺估算约18万人。

大家比较关注的香港优才计划，在此期间，共有13.2万人递交申请，有2.1万宗个案获批，1.9万人通过「优才计划」来港，按照获批人数/申请人数来计算，优才的获批率只有15.9%。

不过需要跟大家说明的是，上述获批率仅仅只能做一个参考，并非准确获批率，因为同一个时期的获批人才并非完全对应同一个时期的申请人才，而且由于香港优才计划特殊性，审核流程很复杂，所以还有许多待审个案。
第二种通过率计算：获批人数/已审核人数

如果通过审核人数和获批人数来计算通过率，得到的获批率又是另一个数据，2023年香港入境处公布了香港优才计划申请数据、获批数据和被拒数据，根据获批数据和被拒数据，我们可以计算出审核数据，也就可以计算出一个已审核的获批率（=获批数/已审核数）=70.98%。

但是不管哪一种计算方式，都可以看得出来，香港优才计划的竞争是非常激烈的，而且获批率不算高，既然获批率并不高，为何那么多人还是选择香港优才计划呢？

二、香港优才申请人数居高不下的原因

香港优才计划之所以竞争那么激烈，是因为这项人才计划跟其他申请途径对比有很多优势，总结下来优才那么多人申请的原因主要有以下5个：

1.获批后拿到的香港身份有很多好处

通过香港优才计划获批后拿到的香港身份有很多好处

①保留内地户口：香港和内地是不同的系统，只要不申领回乡证，基本上不会要求你注销内地户口
②15年免费义务教育：包括幼儿教育3年+小学教育6年+初中教育3年+高中教育3年，享受国际化教育。

③孩子升学优势：没有永居身份可报读香港本地大学（本地生学费便宜3-4倍）和海外300多所大学（含剑桥、耶鲁等名校），有永居+回乡证可报读内地132所大学（含清北等名校）。

④享高水平医疗服务：中国香港的内、外、妇、产、儿各科水平都很高，肺癌、肝癌、肠癌和乳腺癌等治疗水平位于世界第一，在香港可以就近享受香港医疗的便利。

⑤享受香港高薪资和低税率：香港收入相对内地更高一些，高收入的同时还低税率，香港的个人薪俸税率最高为15%，每年每人有13.2W港元的免税额。

⑥享受内地和香港买房优惠政策：香港永居身份在内地多个城市有购房优惠政策，在香港本地买房也可以享受免缴纳30%印花税的政策福利，还有其他很多购房政策。

⑦香港护照免签171个国家或地区：香港护照可以免签171个国家或地区，含新加坡、法国、德国、加拿大、韩国、日本、新西兰等，旅行和出差都很方便。

2.条件宽泛，适合多类型人才

相对专才要求有本地雇主，高才通只要高收入和指定198所大学本科毕业生，香港优才计划相对来说适合人才类型较多，就算不是名校毕业也有机会申请，申请人可以从年龄、工作经验、学历、家庭情况、语言能力、行业优势等多个角度为自己积攒分数，提高成功率。

3.子女和配偶，对获批有帮助

香港优才计划是唯一一项在家庭情况有加分的人才政策，也就说你的家人，也能成为你获批的一个助力，如果配偶拥有学士学位及以上学历，子女未成年，还可以助你在优才综合计分制中增加分数，提高你的获批率，所以已婚已育的中产家庭申请优才是比较有优势的。

4.申请前后均无需在港找工作

由于香港优才申请要求和续签要求的特殊性，港府并未要求申请人在递交申请前有香港本地公司雇佣，也没有要求获批3年后续签要必须找到香港本地雇主，这个跟专才、留学进修、高才通计划都有区别，无需提前获取香港雇主聘用，降低了申请难度，获批后无需强制赴港工作，降低了续签难度，同时也满足了想长居内地与家人相聚的人才需求，只有优才计划能同时兼顾这两个优势。

5.续签灵活自由，可常在内地

通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，可以在内地居住+香港工作，或在香港居住+内地工作，也可通过孩子在港读书而协助续签。

6.2023/2024年是政策红利期

香港优才计划在2022年年底进行了优化，港府对这项人才政策做了非常多调整和优化，2年不限配额、名企经验加分、人才清单扩容、无需到现场面试、申请材料精简、申请系统更规划等，每一项政策调整，都影响着人才的决策。

如果你有本科及以上学历，对香港优才感兴趣，不妨花20s时间来在线测下你有没有80分以上-复制链接-打开测评↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=mi-wy-mily&spreadword=24102401

三、香港优才计划申请为何获批率低？

香港优才计划的获批率一直是众多申请人所担忧的，从公布的数据来看，历年的获批率看起来并不高，为何这项人才政策的获批率这么低呢？我觉得有以下3个原因：

1.申请人条件不一定符合港府要求的“优才”

香港优才计划虽然申请条件并不高，也适合很多人才申请，但是并不意味着入境处不会进行筛选，实际上，根据这18年入境处公布的优才获批数据来看，符合以下要求的人才有更大几率获批。

2.申请人不重视申请细节

如果说本身综合条件不符合香港入境处认定的“优才”是大部分人没有成功获批的主要原因，那么也有少部分人是符合“优才”的，但是却因为对申请流程不熟悉、不重视而导致被拒，最常见的就是资料准备不齐全或没法提供港府所需要的证明材料（如需要单位盖章的赴港同意书等）。

3.审核流程更复杂、更细节

香港优才计划的审核流程是非常复杂的，由于每个申请人的情况不同，所需审核的材料也不一样，无法系统性的做审核，需要入境处主任一项一项核对，这就导致了同一个周期的获批数据和申请数据不同步，也就是我们所看到的某个时间段虽然申请了几万人，但只有1万多人获批，因为还有很多数据积压着未审核。

4.香港优才计划的“过时”

认真对比过香港优才和高才通计划的朋友可能会发现，香港高才通B类人才跟优才重叠度非常高，而高才通计划获批周期远比优才计划要短很多，港府通过高才通引进了非常多符合经济发展需求的“优才”，对于香港优才计划这项政策重视程度并未有高才通那么高，以后更不排除高才通逐步取代优才计划的可能，结合第3点原因，更造就了优才审核的“滞后性”。