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1、增值税高，缴税多;
2、企业税负压力大、无票支出多，缺进项票导致利润虚高;
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4、企业外部劳务人员、兼职员工、临时工的薪资发放;
5、返佣费、居间费、佣金;
6、自然人代开，个体户优惠等业务;
在当前的经济环境下，不少企业近期陆续收到税务预警提示，其内容主要聚焦在企业收到大量“咨询费” 发票这一现象。一旦应对失当，企业极有可能被认定为发票虚开，这不仅会给企业带来资金损失，还会对企业信誉造成不良影响。因此，企业及财务人员必须高度重视并审慎处理此类税务问题，切不可盲目行事或采取简单粗暴的处理方式。
打个比方，就如同某人肚子疼去医院检查，医生不能仅仅因为肚子疼就开止疼药，这种做法看似暂时解决了问题，实则掩盖了真正的病因，可能会引发更大的风险。
对于企业“咨询费” 发票预警问题，其背后往往是一些企业为降低利润以少交企业所得税，同时不想失去小微企业身份而采取的简单粗暴的应对方式。
那么，为何企业如此热衷于开具“咨询费” 发票业务呢?难道就没有其他可选择的业务内容吗?实际上并非没有其他业务可开，而是其他业务要么无法开具发票，要么开具起来较为困难。
我们先来分析一下其他常见费用类别。首先是企业的业务招待费和市场推广费，这两项业务在税法上都有严格的限额扣除比例。一旦企业开具过多的吃喝烟酒类发票以及广告宣传类发票，达到一定数量后，这些发票就如同白条一般，无法有效降低当期企业所得税。
接着看办公费用和差旅费。如果金额较小，这些费用类目还比较容易处理，但如果数额过大，就会面临诸多难题。一方面，大量的办公用品发票难以获取，而且还存在合理性的问题;另一方面，差旅费发票更不容易大量取得。
至于财务费用、研发费用等，操作起来则更加困难。
所以，在企业短期降低利润、降低企业所得税的成本费用内容中，权衡之下似乎只有“咨询费” 比较容易操作。一是容易取得大金额发票，二是其服务内容很难量化和定价。
然而，当所有企业都知晓这个“捷径” 时，税务部门自然也心知肚明。因此，税务部门会针对 “咨询费” 业务类目进行专项检查，并在数据抓取时将其设为重点监控事项。
那么，企业该如何应对这一问题呢?“咨询费” 的关键在于咨询成果。企业在取得咨询费时，合同的签订、资金的支付对象以及对方为企业提供的服务内容等，都需要结合企业自身的业务模式和业务场景进行精心设计，否则就会陷入被动。
一旦企业收到税务部门关于这个问题的预警，必须第一时间高度重视，迅速收集相关资料和证据，包括业务场景的图片和截图等，并与主管税务部门进行合理的沟通和解释，这样问题就不会过于复杂。
但这种通过“咨询费” 来解决企业利润高的手段，就如同开篇的例子一样，简单粗暴且风险极大。
企业若要真正解决自身问题，必须回归企业自身业务，深入分析问题产生的真正原因，同时审视企业财务人员在处理业务过程中的方式方法是否正确。
企业利润高，究竟是真正的高利润，还是由于许多真实成本无法取得发票而导致的利润虚高?这需要认真分析和研究。如果企业处于真正的暴利行业，多交一些所得税或许无可厚非。但事实上，很多企业是因为真实支出无法取得合规票据，从而导致利润虚高，让企业多交了所谓的“冤枉税”，这是企业难以接受的。
要解决企业利润虚高问题，就需要企业财务人员具备专业能力。首先，要对企业的成本内容进行分析汇总，明确哪些类目的成本无法取得发票，以及原因何在。是供应商的问题，还是采购人员的问题?必须进行具体分析，有针对性地解决。
此外，还有一些支出确实没有发票，比如居间费等。
有些企业问题可能还涉及到企业架构组织的调整和优化。总之，在解决企业税务问题时，我们要清楚有多种方式方法和途径。而企业则需要评估每一种方式方法的可行性及可操作性，以及给企业带来的成本收益对比，只有这样，才能为企业的未来发展保驾护航。
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