千秋基业，人才为本。人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。良禽择木而栖，人才的培养同样是一种双向的选择，只有丰沃的土壤才更容易长出参天大树。
日前，斯坦福大学/爱思唯尔发布了2024全球前2%顶尖科学家榜单，武汉轻工大学动科学院青年教师李鹏博士成为该校获此殊荣最年轻的教师。而当我们细细了解其成长背景，会发现轻工大也称得上是李鹏在科学研究方面的启蒙与福地，他的本硕学习都是在该校进行的，也正是在这两个阶段的学习，他发现了自己更适合做科研，为他的人生与事业做出了完整的规划。
李鹏在大学时选择转专业到动物科学专业，是因为该专业的两位教师——侯永清教授和刘玉兰教授，这两位教授在行业内的巨大影响力，尤其是侯永清教授的发刊论文数量之多，质量之高，让他发掘这个专业的巨大魅力，也对他的科研选择有着很大的影响。
师资力量对学生的吸引力也是该学院的优势特色之一，轻工大动物科学与营养工程学院的教师队伍非常精干，专业教师全部具有博士学位或具有副教授以上职称，是教师们能在专业领域取得显著成果坚实的专业基础。
与此同时，丰富的教学经验同样又一长足之处，在这些教师中，拥有国务院特殊津贴人员、教育部高等学校教学指导委员会委员等教研代表人才10余人，代表着国家级水平的研究与教学能力与水平，也是该学院的金字招牌之一。
在人才的成长过程，除了教师扮演着不可或缺的角色外，还有丰富的教学资源也是优秀人才成长所必备的基础条件，这也是轻工大能够吸引人才并成功培养出优秀人才的又一优势。在李鹏大三时，他接触到了动物解剖与分子实验，也正是在这个时候，他挖掘了自身对科研的兴趣和的特长，自此开启了他的研究之路。
学院也为他的科学研究给予了最大程度的支持，自进入该校工作以来，他主持立项国家自然科学基金-青年基金、湖北省自然科学基金-青年基金、武汉市知识创新曙光计划项目等纵向课题；主持校企间横向课题3项，累计研发经费200余万元。在此次课题中，学院支撑他养了11批猪，还与学生共同养了20余批鸡，在这个过程中，他建立了一系列模型，为开发靶向肠道健康的营养调控剂提供了重要支撑。
作为轻工大的特色优势学院，动科院将这种对人才的支持与培养贯彻到学生成长的全过程中，其一流的科研平台正是为这样的培养模式提供的强大底气。该学院拥有农副产品蛋白质饲料资源教育部工程研究中心、动物营养与饲料科学湖北省重点实验室等8个省部级科研平台，近五年承担国家自然科学基金等国家和省部级科研项目70余项，在国家发明专利、论文发表等方面都取得了很好的成绩。
当然，动科学院学生的发展优势不仅仅建立在学院的软硬件支撑上，也体现在他们的深造与发展中。多年来学院毕业生考研录取率稳定在40%以上，名列学校前茅，其中近20%的学生被985或211高校录取，成长为专家教授。
不仅如此，该学院还同正大集团、唐人神集团等知名企业签订了校企合作协议，企业在学院设立奖学金。有多家企业在学院设立了“校企合作班”，早日为就业铺路搭桥。多年来动科学院毕业生供需比保持在1:3，世界500强企业正大集团，中国500强企业海大集团、唐人神集团和大北农集团等企业成为毕业生就业的主要去向。
武汉轻工大学的动物科学与营养工程学院对于人才的培养给予了高度的重视，这也是其能够培养出学校最年轻最年轻世界前2%顶尖科学家的原因所在。在其优渥师资、扎实科研的基础上，该学院已经成为了人才成长的丰沃土壤与洞天福地，考生们可以重点关注。
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