网易×北大国发院节目《中国经济新动能》收官，林毅夫等12位专家为经济改革支招|姚洋|智库|经济学

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在百年未有之大变局下，中国经济正经历前所未有的转型与变革。在此背景下，网易财经智库与北京大学国家发展研究院联合出品高端财经访谈节目《中国经济新动能》，旨在深入探讨中国经济发展中的新动力、新挑战和新机遇。通过与北大国发院12位知名教授学者的对话，为大众提供一个全面了解中国经济发展趋势的窗口。该节目在全网平台播出后引发媒体及用户的强势关注，全网曝光超5亿，全网视频播放量超7000万，登上网易、抖音、微博等平台热榜60余次。

林毅夫倡导以“新结构经济学”为研究经济发展、转型和运行的理论基础。他从经济学的变迁切入，指出中国经济增长速度下滑的原因及应对策略，并强调在百年未有之大变局之下，根据发展中国家自身的资源和条件，通过有效市场和有为政府的共同努力，实现经济结构的优化升级。

（ 林毅夫专访 ）

在当前世界格局深刻变化的背景下，姚洋指出，二战后的全球化进程在近十年出现收缩。欧美主要聚焦再工业化和移民问题，世界制造业仍在向东亚及东南亚转移，中国电动汽车未来有望对世界产生重大影响。针对中美关系，姚洋认为未来二三十年中美竞争关系可能持续。中国要有全球眼光，尤其是在规则制定方面。同时，对待西方要持有平视态度，既不抱怨指责也不俯视，学会理解对方，这是中国在世界聚光灯下应有的大国风范。

（ 姚洋专访 ）

徐晋涛从我国提出双碳目标的背景和挑战切入，阐述了实现目标面临的经济发展与节能减排矛盾及解决方向。同时对比了行政手段和经济政策在环保中的作用及优缺点。谈到中国经济增长模式转型与环保的关系，他强调“中国经济增长模式应向资本技术密集型、绿色低碳产品转型，同时环保不能伤害经济发展信心，要平衡好二者关系并保护民营企业和小微企业。”

（ 徐晋涛专访 ）

赵波围绕中国经济新旧动能转换中的房地产与消费展开分析。他表示，未来房地产发展要注意路径依赖性和城市化、老龄化问题，合理调整土地供给并提升住房质量。针对当下内需不振的现状，他指出提升消费关键在于居民可支配收入上升，需改善资本和劳动收入分配，完善要素收入分配及统一要素大市场。刺激消费要进一步完善社会保障，减少基建投入增加民生保障投入。

（ 赵波专访 ）

张丹丹关注了人口变化和技术进步对人力资本的影响。她指出，AIGC 技术对就业影响存在替代和互补两个维度，最终结果取决于经济主体主观能动性。同时，针对当下的人口问题，她强调人才红利对中国经济增长作用大于人口红利，新技术进步需要创新教育，人工智能将倒逼教育改革。她指出生育率下降主要原因是生育成本高，可通过政府承担部分养育成本、延长退休年龄、解决非婚生育相关问题等提高生育率。

（ 张丹丹专访 ）

企业家是推动经济发展的重要力量，如何正确理解企业家精神成为重要议题。张维迎教授指出了企业家精神在市场经济中的核心作用。他认为，企业家不仅是资源配置的优化者，更是创新和变革的推动者，他们需要自由环境和法制保障。同时，他强调西方主流经济学理论对政策误导强，现有政府干预经济理论基于错误原理，需要打破经济学的静态世界假设。人类进步由超越平均数的事物决定，企业家是社会变异的力量，就像生物进化中的变异带动社会进步。

（ 张维迎专访 ）

刘国恩深入探讨了大健康产业与医疗体制改革。在医疗卫生体制改革方面，他提议未来可探索按居民健康程度支付医疗服务，提高医疗服务的效率和质量，实现三方激励相容，也可试点根据居民健康水平结算医院收入，同时应发挥个人作为健康第一责任人的作用。在医保谈判与医药创新方面，医药创新需产权保护，如诺西那生钠经科学谈判从70万降至3.3万，符合药物经济学评价。在医疗卫生资源配置上，影响健康因素众多，资源配置方式复杂，资金配置到需方可形成有效竞争，是更好选项，医疗健康服务业增长快但也有挑战。

（ 刘国恩专访 ）

在查道炯的分析中，我们看到了中国经济面临的外部挑战，包括全球经济互动的底层逻辑变化、产品链和生产链的跨国关联度调整、日用消费品生产技术水平的扁平化，以及国际环境变化中的人的因素。这些挑战要求中国在保持经济稳定增长的同时，也要积极应对国际政治经济的复杂变化，通过提高产品的不可替代性和使用便利程度，稳步推进人民币国际化。

（ 查道炯专访 ）

徐高探讨了房地产纾困逻辑与中国经济复苏策略。他指出房地产市场的主要矛盾是开发商资金链紧、信用风险高，并提倡针对主要矛盾出台政策。他强调，用人口数据谈房地产需求有偏颇，购房需求与人口结构变化无显著关系。谈及中国经济复苏的关键，他认为构建国有企业所有权竞争性市场，调节企业部门与居民部门收入分配是上上之策。

（ 徐高专访 ）

当今处于百年未有之大变局，全球化进入深度调整期，企业与领导者如何应对成为关键挑战。宫玉振指出企业需把握变化与不变、长期和短期的关系，初创期、成长期与成熟期也面临不同挑战，在逆境与顺境中要采取差异化战略。同时明晰了企业一把手制定战略的关键，包括如何打造优质团队，个人与组织的意愿与能力的转化，接班人的选择等。

（ 宫玉振专访 ）

大变局时代，除了企业战略的制定，与时俱进修炼领导力也是重要议题。杨壮从领导力的本质切入，通过对国内外职场的案例剖析，指出真正具备领导力的领导者的特性，以及领导者应该如何应对领导力挑战。他强调，随着国际关系、经济以及技术的变化，我们必须思考价值观的本质，哪些价值观是必须要坚持的，哪些是应该随着环境的变化而改变的。重新树立价值观，坚守基本的价值底线，中国在世界上才能更受人尊重。