来源｜央视网
近日，中央广播电视总台举办2024年新员工“入职第一课”活动。中宣部副部长、中央广播电视总台台长慎海雄出席并讲话，中央广播电视总台副台长王晓真、中央广播电视总台编务会议成员兼办公厅主任周振红参加活动。
慎海雄指出，习近平总书记对总台人才队伍培养等工作高度重视，作出了一系列重要指示批示。在总书记重要指示批示精神的指引下，今天的总台“大师闪耀、新人辈出”的生动局面持续深化，总台已经成为青年人大有可为、大有作为的热土。
在总台，有才华就有大舞台。今天的总台，舆论引领力大幅跃升，国际传播力持续骤升，“思想+艺术+技术”融合传播催生精品喷涌，综合实力取得历史性跨越。今年巴黎奥运会报道中，总台作为中标巴黎奥运会转播项目最多的国际媒体，创造了夏季奥运会首次8K超高清公用信号制播等多项纪录，以近770亿次阅读观看量，创下历届夏季奥运会传播效果最高纪录。作为当今世界体量规模最大、业务形态最多、覆盖范围最广的综合性国际传媒航母，总台为每个人提供了干事创业的绝佳舞台。
在总台，有梦想就有望成真。人才培养的“选育管用”全链条机制持续完善，给每一名人才的脱颖而出打开了无限可能。就在国庆节前，总台完成了首届“总台工匠”评选，评选出50名在总台各岗位上的专业人才。总台已形成“十佳”、总台工匠、青年英才、新入职大学生五年培养计划、“蹲苗”历练等人才培养体系，打破了条条框框，让年轻人挑大梁、走上前台。
在总台，人人自豪氛围浓厚。当前，全球广电媒体行业遭遇严峻挑战，但总台能够逆风飞扬、精彩连连，持续实现“两个效益”双丰收。每位总台人在奋斗中也共享总台的事业发展成果。总台把大家的每一件“小事”当成了台里的“大事”。工资福利、落户保障、医疗保障、入园入学、餐饮升级、住房改善、涿州项目等等，这些年台里一件接着一件办、一年接着一年干。有尊严的生活让每个总台人活力四射、朝气蓬勃，总台永远是大家最坚强的后盾。
慎海雄强调，新员工经过层层选拔来到总台，非常不容易，一定要珍视机遇、珍惜总台。总台的青年人要立志在总台的平台上尽展风姿、大放异彩，要持续深入学习贯彻习近平总书记对总台“三农”宣传青年工作者致信的重要指示精神，自觉将习近平总书记的殷切希望和谆谆教诲落实到每一项工作中。在新时代新征程上，以昂扬奋斗的姿态奋力跑好历史接力棒，接续奋斗、乘势而上、不负时代、不负韶华。
一要培养光明磊落“正气”，做坚信笃行、好学能文的总台人。要旗帜鲜明讲政治。总台这些年的全部成绩，都是我们坚定不移贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对总台重要指示批示精神的结果，我们真真切切从领袖思想中找到了方向、尝到了甘甜、收获了硕果。要胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，自觉从总书记的重要思想、重要论述、重要指示中找启迪、找思路、找答案，以实际行动推动“两个维护”再上新台阶。要严格自律守规矩。遵规守纪是底线更是红线，“人生的扣子从一开始就要扣好”，要时刻保持清醒和坚定，始终走正道，不该拿的坚决不拿，不该要的坚决不要。要自我修炼树品德。德是根基、是前提。总台人要放得开胸怀、扛得住压力、担得起责任，学会感恩、学会吃亏、学会助人、学会利他，拒绝投机取巧、远离自作聪明、不能斤斤计较。总台没有躺平的土壤，要做“自燃型”人才。
二要厚植学思践悟“底气”，做学识厚思想深、有真本领硬功夫的总台人。要增强思想厚度。做媒体行业，没有思想厚度，是做不出精品力作的。思想的厚度与见识是一家媒体最核心的竞争力。要养成爱读书、读好书、善读书的好习惯，坚持深度阅读，做有书卷气、书香味的总台人，修得涵养和气质，绝不能做哗众取宠、“花花草草”的“肥皂泡”。要拓展业务深度。在总台工作一定要精通专长，做肚子里装硬货、有绝活的专家型人才。从现在开始就要找准一项技能、一个特长，去钻研探索，现在小试牛刀，将来大显身手，历练成为有权威性、影响力、不可替代性的专家。要磨练良好作风。好新闻是跑出来的，要脱下“皮鞋”、穿上“草鞋”，勤调研善调研，多到田间地头、街头巷尾、工厂市场转转，走起来脚下生风，看事情火眼金睛，想问题融会贯通，作报道栩栩如生，一定要做勤快、敏锐的新闻人。
三要砥砺创新创造“锐气”，做海阔天空想、脚踏实地干的总台人。年轻人要具有“舍我其谁”的锐气，应该虎虎有生气，敢于“有点棱角”，不怕“露点锋芒”，不能温温吞吞、圆滑世故。一定要有目光四射、倚马可待的劲头。做事情要风风火火、轰轰烈烈，写文章要高质高效、才思泉涌。总台人要时不我待、只争朝夕，对新业态、新领域、新赛道高度敏感，做到闻风而动、雷厉风行，一骑绝尘、独领风骚。一定要有精益求精、一丝不苟、追求完美的执着。年轻同志最富朝气，但无论身处何地，从事什么工作，都要心无旁骛、扎实苦干！既然干，就要干到最好，不给自己留遗憾。一定要有敢于创新、敢于突破的魄力。要居危思危、以变应变，进一步把牢思想中枢、滋养艺术血液、注入科技能量，摒弃一切旧思维、旧理念、老套路、老办法，打破固守成规的思维定式，打破亦步亦趋的路径依赖。
慎海雄还对各部门各单位提出具体要求，他指出，总台的事业发展，要在得人，年轻人的培养更为关键。人事部门要发挥指导、统筹和监督作用，着重挖掘年轻人特有的优势特长，使年轻人被看见、被倾听、被关注、被培养。各级领导干部和各单位各部门一定要重视年轻人，给年轻人信任，给年轻人机会，为年轻人兜底，尊重年轻人的个性，保护年轻人的创意，不要吝啬表扬，更不要吝啬批评，该批评就批评，引导年轻人正己修身。各位新员工导师要延续好传媒行业“以老带新”的传统，做好传帮带，让总台年轻人始终呈现朝气蓬勃、活力满满、一往无前的良好状态。
编辑：所以
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