习近平总书记强调，完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。各地党委、组织部门要认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央的重要决策部署和习近平总书记的重要讲话精神，全面提高干部现代化建设能力，努力做好干部工作,为党和国家培养、发掘出更多的优秀干部人才。
干部工作，首要在于选拔任用。秉持正确的选人用人导向，是打造高素质干部队伍的核心所在。要将政治标准置顶，选拔那些对党忠诚、信念如磐、一心为民、勤勉务实、敢于担当、清正廉洁的干部。他们应当具备坚如磐石的理想信念，时刻牢记为人民服务的根本宗旨，在大是大非面前立场坚定，在各种诱惑面前坚守原则底线。同时，要高度重视干部的能力素质，选拔那些拥有专业知识、创新思维、卓越领导能力和丰富实践经验的干部，让他们在不同的岗位上绽放最大的光芒。
教育培训是干部工作的重要环节。新时代对干部提出了更高的要求，唯有持续加强教育培训，方能使干部们适应时代的发展和工作的需求。通过开展形式多样的培训活动，如理论学习、业务培训、实践锻炼等，全方位提升干部的政治素养、业务能力和综合素质。让干部们不断更新知识体系、拓宽视野格局、提升能力水平，以便更好地为人民服务。
干部的考核评价同样是干部工作的关键内容。构建科学合理的考核评价体系，能够有力地激励干部担当作为、干事创业。要以工作实绩为核心要点，综合考量干部的德、能、勤、绩、廉等多方面表现，对干部进行全面、客观、公正的评价。对表现卓越的干部给予表彰奖励，对不作为、乱作为的干部进行批评教育乃至严肃处理。通过考核评价，充分激发干部的工作积极性和创造性，推动各项工作高效开展。
在新时代，干部们以实际行动生动诠释着担当与奉献。他们奋战在脱贫攻坚的最前沿，引领贫困群众摆脱贫困，迈向富裕之路。他们投身于乡村振兴的伟大事业，为建设美丽宜居乡村贡献智慧和力量。他们伫立在科技创新的潮头，推动我国科技水平不断攀升。他们在抗洪救灾、抗击疫情等重大突发事件中，义无反顾地挺身而出，冲锋在前，全力守护人民的生命财产安全。
干部们的担当作为，不仅赢得了人民的高度信任和衷心支持，也为国家的发展注入了强劲动力。他们用自己的汗水与智慧，铸就了新时代的辉煌。在他们身上，我们看到了忠诚、担当、奉献的精神品质，看到了中华民族伟大复兴的希望曙光。
然而，干部工作也面临着一些挑战与问题。比如个别干部理想信念有所动摇、作风不够扎实、腐败问题时有发生等。这些问题严重影响了干部队伍的形象和公信力，必须采取切实有效的措施加以解决。要不断加强对干部的监督管理，建立健全监督机制，强化对干部的日常监督和专项监督，及时发现并纠正干部存在的问题。要严肃查处违纪违法问题，确保干部队伍的纯洁性。
新时代赋予干部新的使命与责任。让我们以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好干部工作，全力建设一支高素质的干部队伍。让干部们在新时代的广阔舞台上，展现出更加璀璨的风采，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
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