一人生病，全家都在忙。家里至少一人要放下手头的工作，白天黑夜地陪护病人，其他人则需要把其他家务担负起来。陪护的人尽心照顾病人，经常累得筋疲力尽，但是因为护理知识有限，还不一定能够照顾到位。无陪护病房，由具备专业知识的护理员陪护，能够较好地护理病人，让家属从繁重的陪护任务中解脱出来，减轻了家属的照护压力。

无陪护病房，病人及家属很欢迎。要真正实施起来，病人及家属还有些担心，住院费用是不是会增加很多？

当前，对于一些住院时间较长的病人，如果家里经济条件较好，家里人又很难长时间在医院陪护，往往是请护工。找护工照顾病人，费用较高，而且越是病情较重的病人，请护工的费用越高。病人住院，每个月还要增加几千块钱的护工费用，对有些家庭来说，负担较重。无陪护病房，由专业的护理员陪护，住院费用会不会增加很多？即使纳入医保，个人自付比例是不是很大？这是病人和家属所关心的。

无陪护病房，并不是“无人陪护”，而是由专业的护理员陪护。从试点地方的新闻报道看，具备专业知识的护理人员数量不够，部分护理人员年龄偏大，这无疑是推行无陪护病房的关键因素。如果这个问题解决不好，会严重制约这项制度的实施。

护理员是医疗辅助服务人员，辅助护士完成基础护理和康复治疗。无陪护病房试点，医院对护理员的资质审核和培训都有要求，护理员需要经过培训并取得医疗护理员证后持证上岗。如果护理员学历较低、年龄偏大，制约着行业整体技术能力提升。无陪护病房，近年来刚刚试行，护理员数量一时跟不上，可以理解。推行无陪护病房，必须培养数量充足、技能过硬的护理员队伍。

传统的护工，是病人家属聘请的，很多护工年龄大、工作不好找转行做了护工，护理知识有限，从业时间长短随意性很大。无陪护病房的护理员，需要具备专业的护理知识。一旦无陪护病房广泛推广开来，需要大量护理员，临时的、短期的人员培训很难满足需求，必须依赖高等医学院校、职业院校、医疗机构等专门招生来培养护理人员，这样还可以吸收更多的年轻人加入进来。经过这样培训的人员进入护理行业，专业技能较强，可能会像医生、护士一样长时间从事这个行业，有利于护理员队伍稳定。

当然，护理员作为一个群体，不管隶属于医院，还是隶属于第三方护理机构，对其的管理比个人聘请的护工规范，有一套完备的工作、休息和待遇方面的制度，有利于提高护理员的职业认同感和社会对其的认可度，这有利于护理员自我加压，不断提高职业技能。

无陪护病房，照护更专业，护理更舒心，有利于病人早日康复。希望尽快解决实行无陪护病房存在的问题，希望无陪护病房尽快推广开来。