双示范！浙江东方职院入选市职工成长型示范单位试点、职工成长型示范班组试点|东方职院|成长型示范单位|教师|示范班组

近日，温州市总工会发布《关于温州市第二批职工成长型社会建设试点名单的通知》。浙江东方职业技术学院工会、浙江东方职业技术学院智慧财务学院分工会分别获评市职工成长型示范单位试点、职工成长型示范班组试点，为在温高校唯一获得试点单位。

浙江东方职业技术学院工会深入开展教职工“千人520”成长计划，以“名师”“名匠”“名家”“名团队”“名项目”五类通道铺就职工成长路径，以职业院校“双师”到“双高”教师两线融通实现职工成长目标，聚焦打造10个职工工作品牌，100名引领型职工，1000名双师型教师。目前学校拥有全国行业指导委员会等领军人才10余名，省市级团队10余个，全国技术能手、浙江工匠、青年工匠技能拔尖人才等30余名，省万人教学名师、省特支人才等省级人才100余人；与100余家企业共同累计完成1000余名“双师型”教师培养；逐步打造出“智惠工会”“智库工会”“暖心工会”“技能炼炉”“人才之家”“青才协会”“提技联盟”“教研共进”“劳模之家”“工匠展馆”等10个职工成长型工作品牌。

下一步，学校工会将紧紧围绕省、市部署，结合学校党政重点工作，高举旗帜、锚定目标、持续发力，不断深化实施职工成长“1+3+N”工作体系等人才工匠培育目标，积极构建思想引领与服务创新等齐管共抓的服务模式，逐步打造出“智惠工会”“智库工会”“暖心工会”等10个职工成长型工作品牌，积极营造关心关爱职工成长的生动局面。为进一步助推“三支队伍”建设贡献工会力量。

来源 | 党校办（工会）

责编（一审） | 于紫梦

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