保定建行高碑店支行为进一步加强本部工作力量，加速优秀人才成长，近日，召开了对公客户经理和支行办公室岗位竞聘活动，本次竞聘支行领导班子及主要负责人为评委，28名员工参与竞聘。

此次竞聘坚持公平公正公开原则，严格按照岗位发布、组织报名、资格审查、现场面试答辩等流程进行。现场面试环节，竞聘人员根据抽签顺序依次答辩，内容主要包括自我介绍和评委现场提问，竞聘人员当场作答，考察了竞聘者应变能力和思维能力。最终本次竞聘选拔出三名优秀员工，其中办公室岗位一名，对公客户经理岗位两名。

支行将进一步营造比学赶超帮的竞争氛围，拓宽青年人才成长成才路径，给更多人才搭台子、压担子，为建行发展做更大的贡献。(高碑店支行 张雅辉)