三峡大学科技学院怎么样？直击就业根源，主打实习就业一体化|三峡大学科技学院|校企|毕业生|高校

在当今快速发展的时代，校企合作正在成为培养高素质应用型人才的重要途径，也是众多高校毕业生能获得更多实习就业机会的重要渠道。受此种发展趋势的影响，高校的校企合作数量和质量也成为了考生和家长择校的影响因素之一。

近日，小编注意到，宜昌市人社局、江苏昆山市人社局、长兴化学工业（中国）公司、湖北长投海创生态环保科技公司、泰昌集团公司等10余家单位代表进入三峡大学科技学院进行了一场校企对接座谈。小编从这场会议中提取到了几个关键词，一是三科的课程建设体系将与行业及企业进行对接，二是三科将采用实习就业一体化的人才培养模式。

首先说第一点，从现实角度来说，高校培养出怎样的人才算好呢？自然是国家发展、行业发展需要的人才。那直接让企业参与到高校的教育项目中，甚至是将高校的课程建设体系与行业发展形成紧密的信息对接，岂不是可以从根本上解决这一问题。所以说，三峡大学科技学院这样的校企合作程度也算是直接敲定了毕业生未来的“从业方向”，有利于学生实现更加精准就业。

再说第二点，既然企业可以为学生提供实习和实践机会，那为何不直接提供就业岗位呢？因为这对于企业来说，也算是为自身储备骨干人才；对于学生而言，此举直接实现“毕业即就业”，可谓两全其美之举。再者，企业和企业之间因业务需求等各种不同，在人才的特性化培养上可能也会有所不同，这样就可能会出现在未来就业时，实习经验或者实操技能无法加成的情况。

而三峡大学科技学院落实“实习就业一体化”的操作，刚好可以避免此种情况的出现，更加保障了学生累积“就业buff”时的有效性。而在另一边，三峡大学科技学院的秋季校园招聘会已经启动，也就是说，三峡大学科技学院不仅擎举全校之力为自家学生拉来企业需求，同时更是在不断加大为学生就业保驾护航的垂直力度。