咖啡产业与大学生职业规划、女性可持续发展主题研讨会成功举办|古坑咖啡|咖啡产业|大学生|教育|职业规划

10月25日，“咖啡产业与大学生职业规划、女性可持续发展”主题研讨会在昆山杜克大学成功举办。本次活动由昆山杜克大学、浦东新区女性人才促进会和中国机电商会专家委员会法律分委会共同主办，上海蒲公英女性领导力提升计划、长三角投资女性联盟、上海典韵律师事务所、上海协君投资咨询有限公司、北京市中伦（上海）律师事务所、中央财经大学绿色金融国际研究院共同支持。在此次研讨会中我们开启了一场关于咖啡文化、女性职业发展和可持续发展的深度交流。本次活动汇聚了来自不同领域的约50位专家和学者，共同探讨了在当前社会经济背景下，如何通过多元化的视角和创新的战略思维，推动个人、企业和社会的可持续发展。

昆山杜克大学职业发展办公室主任徐颖作为主办方致辞，向我们介绍了昆山杜克大学的独特之处，作为一所由武汉大学、美国杜克大学和昆山政府共同成立的研究型国际化院校，昆山杜克大学以其规模化、精英化的教育模式，吸引了来自65个国家的1,689名学生和29个国家的200多位教授。徐主任强调了昆山杜克大学在培养学生全球视野和跨文化能力方面的努力。

浦东新区女性人才促进会会长、北京市中伦（上海）律师事务所合伙人、陆家嘴金融城妇联主席周兰萍作为主办方致辞并以“投资女性助力咖啡产业可持续发展”为主题，从“女性参与咖啡产业的现状和困境、咖啡产业链投资女性的国际经验做法、长三角投资女性联盟与昆山咖啡产业的链接畅想”三部分分享了她作为长三角投资女性联盟创始人的经验和见解。周会长强调了女性在咖啡产业链中的重要角色，指出在决定咖啡豆质量的工作中女性比男性更细致；女性往往是更好的品尝者，有比男性更强的感官记忆力；在某些国家，女性还是更好的商业谈判者，并结合瑞幸咖啡与星巴克的实践案例探讨了如何通过投资女性参与促进咖啡产业的可持续发展。

周会长传达了长三角投资女性联盟的愿景和使命：致力于打造一个以长三角地区为核心，辐射全国乃至全球的平台，通过促进女性在经济领域的参与和领导，实现性别平等和女性赋权为联盟愿景；以促进女性参与、推动性别平等、支持女性创业、提升女性领导力、倡导女性健康、促进可持续发展为联盟使命。

莎弗尼品牌创始人魏海滨以“咖啡文化与SAFONE莎弗尼品牌的ESG实践”为题作主旨演讲，魏总从品牌诞生的时代背景，“以创新可持续商业品牌的方式践行可持续”的品牌使命，产品设计的5R原则等方面进行分享，魏总讲述了如何通过使用咖啡渣等可持续发展的材料，推动零浪费的消费品生产，从环保、社会公益、教育、营销方式、产品和设计、供应链多方协同体现品牌对环境保护的承诺。魏总表示可持续消费不仅是一种趋势，更是一种对环境负责的态度，并将“让更多的人感到幸福和舒适，同时可持续地生活”作为品牌宗旨。

金融学博士、中央财经大学绿色金融国际研究院研究员吴祯姝以“ESG与价值投资”为题作主旨演讲，吴博士从ESG（环境、社会和治理）的定义、ESG的理念起源、企业社会责任的含义、ESG主要内容、ESG表现与企业绩效的关系以及ESG理念与价值投资的紧密联系为我们解读了ESG在企业中的重要性以及实践意义，并通过实证研究成果展示了ESG投资的长期价值。吴博士指出，ESG投资对于企业不仅有助于提升其社会责任，还有助于推动企业实现长期可持续发展，提升融资能力；有利于投资者专注长期风险调整后的投资回报，避免投资风险，培养投资理念；对金融机构可更好的提升服务实体经济的效率，防控金融风险，推动资本市场健康发展。

中国光大银行股份有限公司苏州分行党委委员、副行长于秀东以“光大银行ESG探索和实践”为题作主旨分享，于行长从光大银行ESG实践、环境、社会、服务等多方面展示了金融机构如何通过ESG实践来促进社会和经济的可持续发展。于行长提到光大集团围绕绿色发展、能源保供等重点领域，践行“绿水青山就是金山银山”理念，深化绿色金融服务模式，优化节能减碳工作路径，助力经济社会发展和全面绿色转型。于行长表示分行推出预审制，支持区域产业更好地发展，通过绿色金融产品和社会责任项目，积极履行企业公民的角色，并重点关注女性员工权益、提升客户体验。

昆山杜克大学社会科学部应用经济学长聘副教授、环境研究中心联席主任、杜克大学环境政策硕士项目（iMEP）主任、武汉大学经济与管理学院兼职教授、博士生导师崔静波以“气候变化经济学与ESG”为题作主旨演讲，崔教授以数据趋势图的方式直观的将过去2000年平均全球气温变化以及过去80万年全球碳浓度变化详细剖析，继而从科学的视角分析温度与二氧化碳的关系，从经济学的角度分析了气候变化对咖啡产业的影响，并从全球到国内的双重视角分析了气候治理的历史进程，强调了可持续发展政策在应对全球变暖中的重要性。崔教授指出气候物理风险与农业生产息息相关，气候变化对咖啡种植的影响是多方面的。

北京和君咨询战略咨询专家、东阳马生酒业总经理翁向东以“咖啡与美酒:企业家的战略思维与突围破局”为题作主旨演讲，翁总从机会主义导向升级为战略导向为切入点，详细分析了新市场机遇的洞察能力、差异化价值的创新能力以及对战略游离的屏蔽能力这三种最稀缺的战略能力，翁总指出中国品牌绝大多数同质化竞争的原因是对消费者洞察不力（不深、不敏感），缺少创造力，差异化的视野狭隘。

翁总以东阳马生酒的战略创新以及战略破局为例，强调了战略思维在企业和个人发展中的核心作用，分享了如何通过战略规划实现创新和突破。翁总提到无论是企业还是个人，都需要有清晰的战略目标和灵活的战略调整能力。

本次研讨会上半场主题为“咖啡产业与企业的ESG可持续发展”由昆山杜克大学职业发展办公室主任徐颖主持。徐主任并结合自己丰富多样的职业规划背景和全球商业公司和创业创新方面的独特经验，对嘉宾分享进行了精彩又专业的点评。

上半场的视角以企业和企业家为主，而下半场的视角则以大学生职业的规划和女性可持续发展为主。

担任下半场发言的第一位嘉宾，是上海典韵律师事务所高级顾问、中国机电商会专家委员会法律分委会副主任周月萍，她以“从昆山到上海，斜杠中年的可持续发展探索”为题进行分享。周律师分享了自己从昆山开启职业生涯，在职业起源地遇到了很多良师益友，因此感恩给予自己第一份工作的企业和昆山这座城市对一位平凡的年轻人给予的包容和厚待。周律师分享：自己27年的律师生涯受益于坚定的专业定位、跨界复合和团队建设。周律师表示要向年轻人学习，学习年轻人更愿意支持环保产品，学习他们热爱冒险并充满活力。套用斜杠青年的说法，周律师说希望自己成为一名“斜杠中年”，在50+ 之后尝试多维度探索，从诗与远方、人与人的美好连接中获得生命的滋养和能量，助力于职业的可持续发展。

上海仲裁委员会常务副秘书长何乃刚以“知非浅谈：当前形势下的理想与就业”为题讨论了在当前形势下，年轻人如何在追求理想与就业之间找到平衡点，以及如何做出明智的职业选择。何秘书长从人才需求的变化分析，当今社会正处于信息爆炸与信息碎片化时代，既给予了拓展的空间又束缚着我们，建议年轻人在职业选择时，既要考虑个人兴趣和激情，也要考虑市场需求和自身能力。最后何秘书长表示无论是成年人，特别是年轻人要有良好的心态，对自己的内心讲究无为而无不为时，才能实现自己的人生价值。

上海爱(AI)照护医疗科技有限公司合伙人、运营总监、上海市普陀区养老服务联合会副会长丛岩以“AI照护领域的可持续发展探索”为题做出分享，丛总分享了AI技术在康养领域的应用，探讨了如何通过技术创新来提升老年人的生活质量。丛总提到从投资领域视角看，复杂疾病对于个人、家庭照护负担加重，对于照护企业而言，照护体系包括非正式照护服务体系和正式照护服务体系，完成一个好的长期照护需要不同方面的协同合作。非正式照护服务以家庭为单位参与照护，是照护体系中非常重要的板块之一。正式照护服务中需要有每日生活照料、全科医生、营养、心理、社工等专业协同，将AI技术以及物联网技术、边缘计算等自动化技术运用在服务场景中，做好全病程管理，丛总表示AI技术在康养领域的应用不仅可以提高服务效率，还可以改善服务质量。

咪咕视讯科技有限公司直播制播中心总经理林晓青以“媒体人的可持续发展探索”为题做出分享，林总将技术媒体人的职业发展比作“马拉松”、“花样游泳”和“铁人三项”，在咪咕视讯参与的官方合作项目方面，林总提到了5G技术在记录重大时刻的应用，如“新中国成立70周年阅兵盛典直播”和“庆祝中国共产党成立100周年文艺演出《伟大征程》”，这些技术的应用不仅提升了内容的传播效率和质量，也为品牌影响力带来了显著的提升。林总分享了在5G和AI时代，媒体人如何把握技术发展的趋势，推动媒体行业的创新并传递未来能够立足新质内容生产，夯实超高清、全链路AI+、深化国产化的愿景。

上海市香山中学党支部书记阳燚以“美育与学生的可持续发展”为题做出分享，阳书记从自我和他人、人与自然、人与社会进行全方位探讨，以学生的画为中心，解析学生意识、情感的表达和展现。阳书记讨论了美育在学生全面发展中的作用，以及如何通过美育教育培养学生的创新意识和社会责任感。阳书记提到，美育教育可以帮助学生发展审美能力、情感表达和创造力，以美育为路径推动“小我”的内驱力，实现“中我”的和谐性，丰富“大我”的大价值，让学生获得可持续发展的动力和生命力。

研讨会下半场主题为“女大学生职业规划与女性可持续发展”由任职于张江管理局、充满公益爱心的蒲公英二期优秀学员樊玲燕主持。她用热情风趣又文采飞扬的语言与嘉宾互动，将论坛推向一个热烈的高潮。

在互动环节中，上海电视台第一财经频道旗舰新媒体中心总导演唐佳音和昕原半导体（上海）有限公司副总裁、董事会秘书、兼任中国证券法学会理事李敏在互动环节分享了她们在媒体和半导体行业的职业经历、创新突破与难忘的人生经历，以及对大学生职业发展的建议。唐导强调了媒体行业对创新和适应变化的需求，积累全球化的视野与语言等各方能力综合发展不管是职业发展还有人生的体验都是很重要的一个方面。李总结合自身工作的经验与阅历，表示如何拓展自己的深度与宽度对于后续职业规划与生活较为重要，在大学生活中的学习对自己的人生在宽度上是加分项。

互动环节由昆山杜克大学职业发展办公室程佳莉老师主持。她用风趣的语言介绍自己非常享受现在做大学职业发展的工作，有时是教练、有时是顾问、有时还是职业推介人，她代表昆杜的学生向参与分享的嘉宾提出问题，并引导互动嘉宾给年轻的学子们宝贵的建议。

论坛结束后，无论是分享嘉宾还是听课学员，都表示收获颇丰。嘉宾们参观了美丽的校园，昆山杜克大学的博雅教育引发了诸多嘉宾甚至想回归校园重新回炉的美好愿望。来自于上海的多位企业家们表示希望有朝一日能组团来昆山杜克大学招聘优秀的毕业生。半天的论坛主题，无论是从企业、高校还是嘉宾和学生个人的角度，都达到了多元共赢，践行了可持续发展理念。