大家好,我是东哥,你身边放心的香港保险顾问。

微信:jetorz。

这是我的第589篇原创。

上篇文章,我们探讨了

这些东东,关系国计民生,关键的时候能救命。

很应该花点时间了解清楚。

如果你不了解,欢迎微信上咨询东哥。

桐宝现在上初一,每天明显比小学时期忙碌多了。

最近还提出,放学后要在学校再多学习一会儿,因为学校自习效率很高。

回家后反而磨磨蹭蹭,吃点零食啥的,效果远不如学校。

得女如此,东哥心里很是宽慰。

前几天学校通知,组织了一个家长课堂,要求家长们去听听课。

嘿,东哥要再去读个初中

1

到学校一听,原来是给家长们讲怎么面对孩子们的青春期。

怎么处理这个阶段的各种棘手的事情。

到底是专业人士,一席听下来,让东哥这个自诩很会教孩子的爸爸,都受益匪浅。

以后有时间,咱一点点聊。

中间有个点,东哥听的差点乐出声来。

什么点?

台上分享的老师,孩子也在上中学。

和东哥是同龄人。

所以也会面临这个年纪的孩子们各种问题。

有一次被孩子搞得也很郁闷,就吐槽

我就琢磨,我这么优秀个老师,居然管不好自己的孩子~

哈,好玩儿。

好玩儿的点在哪儿?

她自称是『这么优秀个老师』。

这个称呼,东哥认可么?

非常认可。

桐宝在的这个中学,是深圳比较头部的学校。

能进到这种学校的老师,大都很猛。

学历和资历通常都很强。

尤其2019年的时候,出现清北硕博赴深当中学老师的新闻。

所以这位老师的基础条件,东哥完全不怀疑。

而让东哥感受更强烈的是,老师分享过程中,展现出来的教育事业的热爱。

对这份工作的认可,以及这份工作给她带来的强烈的满足感。

就冲着这两点,俺完全相信她对自己的评价。

真正的,是一个非常优秀的老师。

2

这个对自己的认可,以及对自己工作的热爱,是这半个学期来,东哥感受最直接、也是最明显的地方。

教学质量之类的东西,应该也有高下。

但这方面,更多的是孩子们去体会。

作为家长,俺没有太大感知。

但老师们对待工作的态度,东哥的感受就很强烈。

就比如这个周末,早上7点半,班主任老师在群里分享了一篇文章。

《叛逆不是孩子的错》。

然后还截了好几张图,特意标注出重点。

告诉家长们,这些地方,对孩子们好,很重要。

大家要了解。

中午的时候,又在群里发了一个英语演讲比赛的活动通知,鼓励孩子们参加。

半下午的时候,又提醒明天一早有升旗仪式,还特意关照了孩子们的衣服。

最近降温,别穿少了。

而那天,是周日……

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也就是说,对班主任来说,其实算是加班。

但你在她身上,完全没有被动加班的无奈。

反而是开心,喜欢分享,时时刻刻都在想着自己班里的这帮小鸡仔们。

这些事情,点点滴滴,不是昨天偶然出现。

自打开学后的这大半个学期,都是常态。

没有热爱,装都装不出来。

3

东哥这个年纪,身边都是资深职场人士,知识分子。

应对职场里的日常工作,大多绰绰有余。

怎样能拼出高下?

很多时候,比的其实是心态,是对待工作的态度。

这个是把工作做好的前提。

如果你来,只是为了完成一份工作,那么后面一切都不成立。

之前在知乎上回答过一个问题,为什么领导都那么喜欢加班?

这个问题,就是典型的颠倒了因果。

不是当了领导才喜欢加班,而是因为喜欢工作,喜欢加班,然后才当老领导。

你看着痛苦的事,对人家不过是常态。

人,骗不了你自己。

就比如,东哥做香港保险。

保险是标准品,大方向上,想错都错不了。

这时候作为顾问,比拼的是什么?

是对这份工作的认可,对这份工作的态度。

是你的心态。

东哥见过一些同事,连产品手册都不研究。

所有的工作,就是把系统生成的建议书,给客户丢过去。

然后用各种话术,说服客户,推动成交。

这就是,态度的问题。

对自己的工作,既缺乏敬畏,又缺乏热爱。

保单是一份托付,是长达几十年甚至终身的保障。

里面的各种细节、各种逻辑,对方案都会有影响。

把自己的保单,托付给这样的顾问,实在堪忧。

东哥想要做的,不仅仅是销售,更有陪伴。

就比如,前段时间美联储降息,以及人民币升值。

这些事情,对客户的保单会有什么影响?

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东哥连着写了好几篇文章,对这个情况做解读,然后一一发给客户。

让大家知道,自己的保单现在是这个什么状态。

买到了只是开始,俺要让她能拿得住,拿得稳。

拿的安心。

还见过一些同事,对这份工作,本身就不认可。

甚至羞于承认自己是保险销售的身份。

如果连自己的工作都不认可,又怎么可能花时间去一点点研究产品,一次次测算方案。

东哥现在,对保险顾问这份工作,极其热爱。

了解越深,就越知道,每一份保单可以怎样帮助到客户。

保险是你车上的备胎,家里的防盗门,抽屉里的雨伞。

宁可百年不用,不可一日不备。

能雪中送炭,能救人。

4

整个社会,专业分工已经越来越细致。

我们每个人,都需要别人给我们提供专业服务。

这时候就要努力寻找那些认可自己工作、热爱自己工作的人。

优秀的人,必然是热爱自己工作的人。

就像优秀的老师,必然是热爱教育工作、喜欢孩子们。

只有他们,才会对工作倾注更多的热情,才能提供更好的服务。

另一方面,也要对自己做出同样的要求。

己欲立而立人,己欲达而达人。

我们享受服务的时候,希望提供服务的人尽心尽力。

那么就要努力做到,提供服务的时候,也是尽职尽责。

是以为对自己的警示。

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