天竺镇坚持党建引领，把党组织的关心关爱送到新就业群体身边，塑造“‘竺’梦新先锋”特色党建品牌。10月以来，围绕新就业群体实际需求，开展6场丰富多彩活动，服务新就业群体74人，增强党组织在新就业群体中的影响力、号召力。
劳动者权益普法讲座保护新就业群体权益
为增强劳动者权益保护意识，天竺镇以党群服务中心为阵地，本月面向15名保安开展“暖心护航·法润新业”劳动者权益保护讲座。在确定讲座主题之前，天竺镇积极问需，摸清目前保安群体面临的工作困难。通过走访排查，发现镇域内保安普遍存在对劳动法认知不清楚、无法有效维护自身权益的问题。
由此，天竺镇组织专业老师，细心讲解保安在工作过程中可能遇到的有关法律风险以及发生纠纷问题该如何维权等知识，现场回答保安提出的各类问题，切实保护保安群体的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。活动结束后，党群办公室（党建）组织保安开展恳谈会，询问讲座效果、与保安群体深入交流，在谈心谈话过程中拉近与保安群体的距离，增强党组织对保安群体的影响力和引领力。
传统文化宣传提高新就业群体文化素养
依托地区文化氛围浓厚、产业资源丰富的优势，常态化开展“传承非遗梦，文化润天竺”系列专题活动。本月面向15名保安开展“‘艾’韵匠心·‘锤’享健康”新就业群体体验活动。活动现场，老师首先讲解了艾草锤的由来和功效，随后带领大家亲自动手制作。经过铺平布料、放置艾草、固定锤柄、包裹棉布、缠绕棉线等步骤，大家完成了艾草锤的制作。本次活动在丰富新就业群体业余生活的同时，提高文化素养，让新就业群体成为“文化天竺”的受益者和参与者。
“两企三新”党建引领示范点交流会形成服务新就业群体共识
10月16日，天竺镇召开“两企三新”党建引领示范点展示暨交流座谈会，相关代表15人参会。新就业群体爱特博党支部党员现场学习有效推动党建工作的经验做法，并与其他非公企业展开深入交流。通过本次座谈会，各非公企业党支部和新就业群体党支部形成“非公力量帮助新就业群体，新先锋新力量融入基层治理”的共识。下一步，镇域内各类型非公企业将发挥行业优势，以党支部为桥梁，开展多方面关爱新就业群体活动；新就业群体党支部进一步发挥党建引领作用，党建带团建，发挥基层治理“新”力量。
相亲交友会提高新就业群体归属感、幸福感
9月份的面对面座谈会中，快递小哥提出了希望增加交友活动的建议。经过周密筹备，邀请4名顺丰工作人员参加“邂逅秋韵·爱在天竺”交友联谊活动。天竺镇机关党支部党员定向联系小哥，发布活动信息，征集报名人员信息。活动当天，快递小哥们与辖区各单位、企业的职工们交流互动，唠家常、玩游戏，在轻松愉快的氛围中感受党组织的关怀与温暖。天竺镇通过落实三项清单，常态化问需新就业群体，通过不断深化党建引领，切实解决新就业群体需求，提高辖区内新就业群体的生活幸福指数。
常态化宣传增强新就业群体反诈意识
天竺镇面向新就业群体开展常态化科普宣传活动，本月的宣传主题是“守好钱袋子·防诈骗安全知识宣传”。结合“党员志愿服务年”活动，天竺镇党员志愿者走入“小哥”的工作场所，在快递点、外卖柜等地点为20多名小哥科普反诈常识，送学上门，守护小哥日常生活安全防线。引导镇域内酒店企业党支部利用自身优势，充分发挥党员的模范先锋作用，积极为8名快递、外卖小哥发放防诈宣传单，讲解常见的诈骗手段，提醒小哥增强戒备心理，避免上当受骗。
技能培训提高新就业群体专业能力
结合镇域优势资源，定期开展专业技能培训。本月依托爱特博企业师资专业力量，面向12名网约车司机开展“驾驶员落实治安防范责任培训”。培训从理论讲解和道路实操两方面展开，由专业讲师为的哥、的姐们详细介绍司机应该如何化解各类安全风险事故，增强网约车司机处置突发事件的能力。讲解之后，组织网约车司机进行情景模拟，学以致用，真正提高网约车司机的职业素养。
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