北京四海龙知识产权-女子15万工资未收到如今才发现，太大意了！|北京|工资|知识产权

在现代社会，工资是我们劳动价值的重要体现，每月查看工资是一种对自身权益负责的行为。对于 “你会每个月查看自己的工资吗？” 这个问题，不同的人可能有不同的答案。贵阳的汤女士就经历了这样一场令人唏嘘的遭遇。

2012 年，汤女士在中国电信号码百事通应聘成为电话客服。三年多后离职时，她竟未察觉自己在职期间高达 15 万 6 千元的工资基本未发放。当时的她，或许因为手上有余钱，又没有银行卡入账短信通知，便未仔细查看工资是否到账。然而，命运似乎总在不经意间给人以沉重一击。最近查看银行卡时，汤女士才惊觉这一巨大的疏漏。

10 月 28 日，汤女士来到号码百事通的办公地点。如今，这里已变为贵州省通信产业服务有限公司呼叫与服务外包分公司，多年的变迁让公司和人员都经历了巨大变动。工作人员表示，因时间太久，无法查到汤女士的相关信息，若她坚称公司未发放工资，需提供劳动关系证明才能进一步查实。

汤女士的遭遇给我们敲响了警钟。在工作中，我们应时刻关注自己的劳动权益，每月核对工资是否到账，确保自己的付出得到应有的回报。不能因为一时的疏忽，让自己陷入长久的困境。而对于企业来说，也应严格遵守劳动法规，按时足额发放员工工资，保障员工的合法权益。

汤女士表示将去贵阳市社保局查询具体情况，必要时会通过向相关部门反映来维护自己的合法权益。我们期待她能成功找回属于自己的那份劳动成果，也希望这样的事情不再发生，让每一个劳动者都能安心工作，放心领取自己的报酬。我们也应该重视自己的工资情况。即使对公司信任，偶尔查看一下工资也可以作为一种对自身权益的确认。对于那些工作繁忙的人，可以设置提醒，在空闲时间查看工资。而对于缺乏财务意识的人，应该逐渐培养关注自己收入和支出的习惯，因为工资不仅仅是一笔收入，更是我们生活和发展的重要支撑。