此前看毛奇的履历，就觉得很神奇。如今结合他被“双开”的通报来看，奇上加奇。
为什么这么说呢？我们先从他的履历开始。
毛奇今年42岁，21岁参加工作，25岁副科，29岁正科，32岁副处，35岁正处，38岁当县长，39岁当县委书记。
从他提拔重用的每一步来看，虽然不是到点就走，但几乎都没有耽搁。
2014年12月，毛奇被提拔为上饶市委人才办主任，同时挂任万年县委常委、副县长。
3个月以后（2015.02），一提拔就挂职的毛主任、毛副县长，又多了一个新职务：万年县汪家乡党委书记。
既挂职又任职，“补”资历的痕迹十分明显。
屁股还没坐热，一年多以后（2015.02-2016.08）毛奇就转任婺源县委常委、常务副县长。
又过了一年多（2016.08-2017.12），毛奇被提拔了，新职务是共青团上饶市委书记、党组书记，成了正处级干部。
履新不到一年（2017.12-2018.11），毛奇进京，挂任住建部人事司调研员，这一挂又是将近一年的时间（2019.10结束）。
挂职结束回到原单位的，也就待了几个月（2019.10-2020.01），他又该收拾东西走人了。
2020年1月，毛奇任万年县委副书记、代县长，5个月后转正，虽然级别还是正处，但从市管干部成了省管干部，已不可同日而语。
又是一年多之后（2020.01-2021.07），毛奇再次被重用，当上了万年县委书记，离副厅就只有一步之遥。
屈指一算，从提拔副处，到担任县委书记之前，毛奇在所有岗位上实际履职的时间都不超过2年。
老朋友或许还记得，此前我说，这简直就是“蘸水式”培养，今天我想收回培养两个字。
这已经不只是培养了，简直就是刻意栽培，怎么看都似乎预设了晋升路线图，每走一步都是精心安排。
光是履历就足以让人啧啧称奇了，看到他被“双开”的通报以后，更加觉得不简单。
这份通报里，有两个看似寻常的表述。
其一是，“在党的十八大后不收敛、不收手”。
收敛、收手，都有控制或停止某方面行为的意思。不收敛、不收手，就意味着在某个时间节点之前，行为就已经发生了。
出现这样的表述，是不是可以理解为毛奇的违纪违法问题可以追溯到十八大（2012年11月）之前？
十八大召开的时候，毛奇年龄不过30岁，职位不过正科级，连真正的“领导干部”都算不上。
这10多年的时间，带了“病”的毛奇，居然就一步一步地爬上了县委书记的高位。
尽管司空见惯，仍然匪夷所思。
其二是，“在组织函询时不如实说明问题”。
上级党委，或者纪检监察机关、组织部门，曾经接到过毛奇有关问题线索的反映。
于是，上级给了毛奇一个机会，通过“函询”的方式，让他自己把问题如实交代清楚。
但是毛奇并没有如实说明问题，当时上级有没有发现我们不得而知，总之然后就没有然后了。
如此看来，毛奇真不愧名字里有个“奇”字，他的神奇让我充满好奇。
这么多年来，究竟是毛奇的手段太隐蔽、太高明，还是上级对他的监督形同虚设？
县委书记，权力很大。在一个县里面，县委书记要做什么事、用什么人，几乎没有什么约束。
陈行甲就曾经这样形容过，“你哪怕昨晚做了一个梦，第二天也可以把它变成现实。”
权力大，本身并不可怕。当权力既失去约束，又失去监督，那才是最可怕的。
如果这样的情况，再不引起重视，再不采取措施，那将会冒出更多的张奇、王奇、李奇。
所以，不要高兴得太早。
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