保定建行恒祥南大街支行党支部成立于1998年，支部现有正式党员22名，预备党员1名，入党积极分子2名。恒祥南大街支行党支部认真贯彻落实上级党委工作部署，以党建激发内生动力，扎实做好“五篇大文章”，以高质量党建促进高质量发展，较好发挥了示范作用，被评为2023年河北省分行先进基层党组织、基层党建标杆党支部、省分行十佳先进基层党组织，被授予第六届“中国建设银行河北省分行文明单位”称号。截止2024年6月末，在城区单点支行综合考核中排名第一，在十五项重点考核指标中十四项排名前五，其中中间业务收入、各项贷款余额、一般性存款时点余额及较年初新增、个人有效客户、公司机构有效客户均在城区单点支行中排名第一。

（一）旗帜鲜明讲政治，认真履行全面从严治党主体责任。支部深入学习领会进一步全面深化改革的重大举措，持续巩固拓展主题教育成果，长效化开展党规党纪学习，组织党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》，帮助党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，进一步强化纪律意识，始终做到忠诚、干净、担当。不断加强党建标准化规范化建设，强化阵地建设，夯实党建基础，以党员之家、荣誉室、党建书屋、会议室等作为党建阵地，在支行设立党建长廊，将党建与业务融合潜移默化地融入到全行全员的日常工作中。结合重点工作落实,确保党中央、上级行党委各项决策部署不折不扣地得到贯彻落实。对巡察巡查发现问题和党建工作检查发现问题，举一反三，严格按要求整改落实到位。

（二） 狠抓“第一议题”制度落实，党建质量不断提高。支行党支部注重理念传导，加强党员教育，以党纪学习教育为契机，落实“纪律建设年”工作要求，利用“三会一课”组织学习《中国共产党纪律处分条例》，支部书记以题为《不忘初心跟党走》为全体党员讲授专题党课，持续深化全面从严管党治行，制订更高的工作标准，执行更严的内控管理，用严管体现厚爱，进一步增强党员向心力、战斗力、廉洁力。严格组织生活制度，严格落实工作责任清单和工作流程。坚持党建工作与业务发展同谋划、同部署、同落实、同检查。组织联学共建，走进机构客户、重点客户，联合组织特色党建活动，以党建联学共建为纽带巩固发展合作关系。积极走访重点客户，有力推进了热点资金及关键客账户的营销拓展，全面带动了支行各项主营业务的全面快速高质量发展，实现了党建与业务的深度融合。

（三）全面推动落实“五大行动”，以高质量党建引领高质量发展。支部建立“张富清突击队”、“张富清金融服务队”，细化支部委员分工，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，青年党员担当主力军。结合日常工作，常态化开展“立足岗位建新功”活动，将“五大行动”作为我行落实二十大和二十届三中全会精神的行动纲领，开展党课大赛、党员过政治生日、重温入党誓词、红色教育基地学习等主题党日活动，以党建推动实践，将党建活力转化为创新动力。

截止2024年9月末，资产业务实现跨越式、高质量发展，实现中间业务收入3071万元，排名全行第一；对公非贴余额106.39亿元，新增11.05亿元，新增全行第一；一般性存款时点余额64.46亿元，城区支行排名前列。支行重点客户对公贷款投放77亿元,城市更新改造贷款投放新增16亿元，技术改造贷款投放8000万元。

(四)加强员工队伍建设，大力营造风清气正生态。恒祥南大街支行支委成员每月坚持与党员群众开展谈心谈话，掌握党员思想动态，帮助党员坚定理想信念，听取党员群众对各种问题和困难的反映，帮助党员群众排忧解难。大力改善员工就餐环境，将关心关爱员工落到实处。为青年员工提供广阔平台与施展才干的机会，培养重用年轻干部，今年以来已有三名青年员工得到提拔重用、五人入选保定分行后备人才库。组织员工参与红色基地教育、党课大赛、演讲比赛、朗诵活动、球类运动等形式多样、内容丰富的党日活动，提升活动实用性、员工获得感和参与度，使广大党员干部群众明确奋斗目标、坚定必胜信念、凝聚团结合力、激发工作热情。持续推进作风建设和党风廉政建设，召开支行警示教育大会，传达2024年保定分行合规警示教育活动方案，全面落实主体责任，扎实推进网格化管理，及时消除风险隐患，警示震慑违规行为，营造“不敢、不能、不想”的合规案防环境。连续多年安全运营无事故，合规案防工作、风险管理均排名城区支行前列。（袁红曼）