班组是企业管理最小的单元,同时作为企业安全运行的第一道防线,承担着一线安全保障重要职责,为进一步增强班组安全责任意识,推动班组成员把“安全隐患零容忍”作为行动自觉,呼和浩特机场“坪安”班组深入开展“无违章”班组建设活动。

加强安全教育 建立底线思维

加强安全教育 建立底线思维

“坪安”班组作为安全保障型班组,承担着呼和浩特机场飞行区安全运行管理、航空器引导、控制区证件准入管理等工作,班组全员应时刻绷紧安全这根弦,建立安全底线思维。

为加强班组员工安全防范意识,“坪安”班组利用每日交接会及每周周例会时间对习近平总书记关于安全生产的重要论述和对民航安全工作的重要批示指示精神、民航上级单位对安全生产工作的部署、民航安全生产规章及安全教育警示案例进行学习,并就学习心得体会进行交流,形成良好的学习氛围。

图:“坪安”班组开展案例学习

开展技能提升 夯实安全基础

开展技能提升 夯实安全基础

良好的工作技能是保证班组无违章的前提条件,为确保“无违章”班组建设工作有效性,“坪安”班组结合实际工作情况开展技能培训工作,采用师带徒、集中培训、视频培训、技能比武等多种形式切实提升员工工作能力,让员工在工作中建立“比、学、赶、超”的良好氛围,逐渐形成“以学代练、以赛代练、理论联系实际”的培训模式。

同时,为有效应对工作中出现的突发情况,确保班组员工在发生机坪突发事件时有条不紊的开展工作,“坪安”班组组织开展特殊天气、车辆故障滞留机坪等应急演练,用演练发现存在的问题,并进行预案完善及规则修订,切实提升应对处理突发事件的响应速度和处置能力。

图:“坪安”班组进行车辆故障应急演练

重视风险管控 消除安全隐患

重视风险管控 消除安全隐患

“坪安”班组深入贯彻落实《呼和浩特机场公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制管理办法》工作要求,在日常工作中建立班组安全生产责任清单,明确班组成员安全管理职责,每月定期开展隐患排查、风险评估、案例分析工作,从工作程序制定、设施设备运行、特殊天气安全管理等方面下发风险管控业务通告,并对各类风险隐患闭环情况进行检查。

在风险管控方面,“坪安”班组尤其注重人和设备的安全管理。上岗前必须开展酒驾测试及身体健康情况报告,班组管理人员每周使用录像录音回查的方式对航空器监管及航空器引导工作过程中无后果违章情况进行检查;出车前要求驾驶人员使用“手指口述”法对车辆安全性能进行检查,确保车辆正常运行。

图:“坪安”班组岗前酒驾测试及车辆检查

建立班组文化 营造安全氛围

建立班组文化 营造安全氛围

文化是最好的传承,“坪安”班组高度重视班组文化建设,并将其作为班组工作的指导和方向。首先确定符合班组定位的工作口号、工作理念及工作目标,提升员工“无违章”班组建设工作热情;其次建立班组层级安全管理底线清单及作风量化考核清单,在绩效考核方案中将安全底线行为纳入考核项,发挥绩效应有的导向和激励作用;最后以“三优创建”活动为抓手,总结班组安全管理中的优秀经验做法,形成班组建设管理案例,为后续班组建设积累宝贵经验,在整个班组中营造守护安全的工作氛围。

图:“坪安”班组口号、理念、目标

“无违章”班组建设活动开展以来,“坪安”班组整体工作作风得以提升,班组成功实现“个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪”目标,同时员工在规章制度执行、无后果违章治理、风险隐患管理、技术技能提升方面取得了长足进步,为后续班组建设工作打下坚实基础。“无违章”班组建设工作任重而道远,“坪安”班组将持续按照集团公司及机场工作安排部署,争做“无违章”班组建设排头兵。

(飞行区管理部:薄正国 报道)