10月31日上午，山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员周春艳一行到山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）调研博士后工作。校（院）党委副书记、省立医院党委书记吴向东，医院党委委员、副院长王默参加座谈交流。

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吴向东书记对周春艳副厅长一行的调研表示欢迎，对山东省人力资源和社会保障厅一直以来给予医院各项工作的精心指导和大力支持表示感谢。他简要介绍了医院近年来取得的重要成绩并表示，医院高度重视博士后队伍建设，通过实行分类管理，加强支持政策，不断提升博士后培养成效，为医院输送了一批高质量人才。今后医院将进一步加强博士后招引工作，完善相关制度和措施，努力培养更多高层次、创新型人才，为社会发展做出更大贡献。

医院组织人事部（人才工作办公室）主任冯斌就我院博士后培养工作进行了汇报，详细阐述了医院博士后招生、培养方案、支持政策、科研成果及存在的问题。

周春艳副厅长代表山东省人力资源和社会保障厅对医院博士后工作取得的成效给予充分肯定。她指出，博士后是青年人才中的佼佼者，是国家战略人才的重要后备力量。医院要不断加大博士后招引力度，集聚储备一批优秀青年人才资源。省人社厅将认真研究医院对博士后工作的意见和建议，持续加大博士后工作的支持力度，共同推动博士后队伍高质量发展。

山东省留学人员和专家服务中心主任许芳一行，与我院相关职能部门负责人等就加强博士后招引工作、推动医院博士后青年人才培养水平和创新能力提升等方面进行了深入交流。