“我们今天的会议，既是廉政培训，也是警示教育，相信通过了解“身边事”，物管会成员们会更加深刻地认识到自身肩负的责任。”平江新城（苏锦街道）纪工委负责同志说道。

10月31日，在苏州市姑苏区平江新城管理委员会，街道17个物业管理委员会的工作人员正在参加一场别开生面的廉政培训。此次培训由平江新城（苏锦街道）纪工委联合街道建设局开展，组织各社区书记及物管会工作人员参加，旨在提升物管会工作人员的业务水平和廉政观念，确保社区治理工作廉洁高效开展。

加强动迁安置小区物业管理工作是满足搬迁群众美好生活需要的重要方面，今年下半年，纪工委全程监督跟进街道动迁安置小区业委会（物管会）成立工作。目前，街道14个动迁安置小区已实现物管会全覆盖，选举过程公开透明，成立流程合法合规。

近年来，平江新城（苏锦街道）纪工委紧盯“小微权力”，持续加强基层小微权力“监督一点通”平台建设，督促各部门、社区及时公开政务信息，做到“应公开尽公开，应公示尽公示”，保障群众的知情权和监督权。同时充分利用社情民意联系日、社区廉洁文化活动等平台，加大小微权力“监督一点通”宣传力度，畅通群众监督渠道，形成“投诉、整改、反馈、评价”的监督闭环。今年以来，基层小微权力“监督一点通”平台共公开公示党务政务信息70条，推动办理群众急难愁盼问题42件，群众评价满意率98.21%。

下一步，纪工委将定期对物业管理委员会的工作进行评估，针对物管会工作中遇到的超常规的事项，根据规定做好风险报备和减责免责。持续完善基层监督体系建设，切实发挥社区廉勤监督人员基层监督“触角”力量，重点加强对物业领域的监督，及时发现、预警纠治物业管理领域腐败和作风问题。并且积极开展党风廉政建设宣传教育活动，吸收物管会工作人员常态化参加“走馆访廉”活动，通过实地践学，巩固廉洁教育成效，为“清廉物管会”赋能，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。