11月1日起
云南省正式实施“痛经假”
患有重度痛经的女职工
经医疗或妇幼保健机构确诊后
经期可享受1至2日的休假
这让“痛经假”迅速引起广泛讨论
其实不仅是云南
全国已有20个省份实行“痛经假”
NEWS
“痛经假”来了！
《云南省女职工劳动保护特别规定》近期正式公布，该《规定》自2024年11月1日正式执行！
◆用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护：
◆不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动；
◆患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1至2日的休假；
也就是说，自2024年11月1日起，云南省患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可以休1至2日的假期。
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广东也有痛经假吗？
早在1993年，由原卫生部、全国总工会等5个部门联合颁布的《女职工保健工作规定》中，就有类似的规定。该规定指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。
此后，多地纷纷出台相关政策，确保女性职工的这一权益得以落实。据不完全统计，目前全国已有包括北京、上海、广东、浙江等20个省份在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益，休息时间普遍在1-2天，最多能达到3天。
《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》规定，从事连续4个小时以上立位作业的女职工在月经期间，经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工间休息。
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网友：期待落实
《2021年中国女性健康白皮书》显示，我国半数女性受到痛经困扰，其中轻度痛经占比近六成，但仍有33%的女性记录过中度痛经，甚至10%的女性记录过重度痛经症状，涉及身体疼痛、情绪问题等多个方面。
在相关话题下，不少网友分享了自己的想法。部分网友表示，痛经假对需要的女性职工而言是非常大的帮助，期待能在更多地方落实推广。
然而，也有部分网友对实际落实情况表示担忧，即使有了假期也可能因为需要赶工作进度或者担心其他人对自己的看法而没有办法真正享受到这份福利。
你所在单位又提过“痛经假”吗？
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｜来源：云南省人社厅、澎湃新闻中国新闻网、羊城晚报、人民网广东省总工会、幸福福田、网络等。
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