为深入贯彻落实二十届三中全会关于构建和谐劳动关系的决策部署，提升劳动关系领域基层业务能力，近日，江油市人社局人社young课堂（青年学习小组）开展劳动关系业务培训,学习小组成员20余人参加交流。

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本期人社young课堂由市劳动人事争议仲裁院及市人社局劳动关系与调解仲裁股负责人授课，培训内容涵盖了劳动保障法律法规、根治欠薪业务、劳动争议预防调解等多个方面，无论是劳动合同的订立、履行，还是劳动争议的处理等关键环节，都有了全新的解读。互动环节也热烈非凡，学习小组成员提出在实际工作中遇到的问题，大家纷纷展开讨论，形成了良好的学习交流氛围。同时，通过系统的理论学习和案例分析，学习小组成员深入了解了劳动关系的核心要素和法律法规知识，掌握了劳动关系管理的基本理论和方法，提高了处理劳动争议的实战能力。

此次劳动关系业务培训活动取得了圆满成功，是加强劳动关系队伍建设的重要举措之一，提升了人社青年干部的专业素养和业务能力。未来，市人社局将继续加强劳动关系协调工作，积极探索新的培训形式和内容，以适应劳动关系管理的新形势和新要求，推动劳动关系相关工作更加规范化、专业化，为构建和谐稳定的劳动关系贡献力量。

撰稿：勾欣怡

审核：高红梅

来源：江油市人社局