针对辖区“老年人多、残障人士多、低收入家庭群体多”的“三多”特点，江门市新会区会城街道北门社区党委打造“1+2+3+N”区域化党建工作新模式，有效整合各领域党建资源，实现社区基层党建工作由“独角戏”向“大合唱”的转变。
建设“一条街”，打造党员群众“365”服务平台
在区委组织部、区政法委、团区委、区民政局、区残联、会城街道党工委等部门的共同支持下，北门社区党委创新社会治理模式，建设“党员群众服务一条街”，搭建党、工、青、妇、群团组织、社区六个站点，打造集“党群服务中心、义工服务中心、社会组织服务中心、家庭综合服务中心、利民康园中心”五个中心于一体的服务平台，并形成区、街道、社区“三级共管”。
随后，社区开展“维达老地方”长者饭堂、独居长者“平安通”、亲子家庭“夜课堂”、新会北门老年大学、暑假全托班等特色项目，基本实现服务对象由老到幼、由一般到特殊、从物质帮扶到人文精神关怀的“全覆盖”。
编织“两张网”，着力破解社区重难点问题
社区党委通过编织好“两张网”，实现精细化管理，破解社区重难点问题。突出网格联管。社区划分17个网格，每个网格设置5个”1”，即1名网格长、1名网格员、1名协管员、1名楼栋长（志愿者）、1名民警，为片区居民提供服务，做到“小事不出网格，大事不出社区”。突出网络联办。社区党委采取“线上+线下”相结合的办法， 线上通过“粤平安”、网格群，线下通过居民议事会，畅通群众诉求表达渠道，提升居民对社区事务的参与度，实现社区“多元共治”和社区管理“协同善治”。
突出“三强化”，发挥社区党委领导核心作用
充分发挥党组织领导的核心作用，积极引领社区高质量发展。强化组织自身建设。社区党委严格贯彻执行“三会一课”制度，积极参加“双培工程”、基层干部学历提高班，进一步提升专业素质；同时，以“日夜场党课”的方式，组织开展常态化学习，以接地气的形式开展宣讲，扩大宣传覆盖面。
强化流动党员管理。针对流动党员学习“组织难”、活动“开展难”、作用“发挥难”的“三难”问题，北门社区党委将居住在同一片区的流动党员编入同一党小组，由社区选派党建指导员，开放公共资源，灵活组织开展活动，使社区的党建工作逐渐走上规范化、制度化轨道，有效破解“三难”问题。
强化关爱困难党员。北门社区党委坚持对行动不方便的退休党员开展“送书上门”活动，对长期患病或因病入院的党员及时给予关心和慰问，同时，建立党员互助基金，对困难党员及时给予帮扶。
联合“N组织”，凝聚城市发展强大动力
北门社区整合社会资源，携手共建单位形成社区党建工作联做、社区资源联享、服务问题联解的“三联”机制，定期召开联席会议解决落实民生服务工作，将党建引领延伸到基层治理的“神经末梢”。截至目前，北门社区已与8家社会组织建立合作伙伴关系，吸引了487名“双报到双服务”党员志愿者积极参与社区服务，累计完成10余项重点民生事项。
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