为进一步构建和谐劳动关系，提升职工职业能力，江油市深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，大力开展职工职业技能大赛，深化产业工人队伍建设改革，团结引导产业工人在中国式现代化江油新篇章建设中发挥主力军作用。

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以赛促练，逐鹿赛场展锋芒。在2024年江油市职工职业技能大赛中，创新“政府引导+院校支持+企业参与”竞赛机制，设置数控车、焊接、餐饮、120急救、家政、货车司机、商超、水电8个工种，首次将赛场搬进院校，吸引全市40余家企业的800名职工参赛，投入资金50万元，为产业工人搭建交流竞技平台，促进产业工人队伍技术技能素质整体提升和技能人才不断涌现。

以技立身，多元帮带抓实效。联合职业培训机构，对接用工企业，为全市50名转岗待岗职工、大龄失业人员等就业困难群体，提供一对一就业能力提升、就业指导培训服务。紧密结合市场需求，开展病患护理、养老护理等职业技能培训6期，培训300余人次。同时大力实施“求学圆梦行动”，激励职工素质提升，锻造知识型、学习型产业工人大军。

以新为行，匠心铸就领航雁。全市涌现出全国劳模8名、省劳模60名，选树绵州工匠7名，打造3家劳模工匠创新工作室，依托创新工作室取得创新成果20余项，采取拜师学艺、技术培训、技能交流等形式，培养出100余名高技能后备人才，致力于打造一支知识型、技能型、创新型职工队伍。

撰稿：吴洋、童亮

审核：王志刚

来源：江油市人社局、江油市总工会