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追觅科技

根据消息透露，追觅科技中国区执行总裁郭人杰已离职，未来去向暂未透露，有可能是自主创业。郭人杰今年 27 岁，毕业于西安交通大学少年班、伦敦政治经济学院金融学专业。

此前，他是追觅品牌对外的重要发言人，也是内部擢升最为迅速的年轻高管之一。2017 年追觅成立，郭人杰于 2021 年加入，用三年时间从中国区营销总监升到中国区副总经理，再到中国区执行总裁，完成职位上的三级跳。

在实绩上，郭人杰先是带领团队押中抖音渠道，凭借“吸泡面”的爆款视频在三个月内将日营收从 0 做到百万元。再是登入 B 站平台，以长视频内容着重突破科技属性更高的扫地机品类。

然而，就在追觅科技蒸蒸日上之时，他却突然选择了离职。对于他的离职原因，外界众说纷纭，有人猜测可能是由于个人职业规划调整，也有人认为是公司内部出现了分歧。

千挂科技

11 月 4 日消息透露，千挂科技 CEO 丁飞于 9 月 30 日向员工发布邮件，称经过董事会决议，公司将从即日起收缩业务并降低运营成本，具体方式包括：业务上取消新车型的开发、取消新订单的交付、取消与主机厂的研发项目等，运营上缩减云服务成本，同时全员降薪至 1 万元 / 月，暂缓公积金缴纳。

10 月中旬，千挂科技位于深圳的办公地点已经搬空。除此之外，广州办公室目前也已停用，北京总部则有部分人居家办公。

今年 4 月，千挂科技开过一次全体员工大会。会上丁飞告诉大家，千挂科技的现金流只能撑半年了。因此，大部分员工的年终奖，只能等到新一轮融资交割完成后再发。“但那时大家对拿到新一笔融资还是很抱有希望的，现在大家都觉得公司已经不行了。”

千挂科技一离职员工说道。七八月份之后，千挂科技离职的员工多了起来。当时有高层甚至直接跟员工说，千挂科技可能很快发不出工资了。

全球飞机制造商波音公司工人罢工

全球飞机制造商波音公司的美国西海岸工人即将结束持续了整整七周的罢工。

根据提供的新的方案，在美西地区为波音制造大部分飞机的 3.3 万名机械师，将在未来四年内累计涨薪 38%。未来将提供更高的加薪和加强批准奖金，每个工人将获得 12, 000 美元。

59%的工会成员为新方案投下赞成票，工人们有望在 11 月 6 日就回到自己的岗位上，最晚将在 11 月 12 日前返回工作岗位。

波音公司总裁兼首席执行官凯利·奥特伯格在给员工的留言中写道：“虽然过去几个月对我们所有人来说都很困难，但我们都属于同一个团队。我们会通过倾听和共同努力来向前迈进。未来还有很多工作要做，才能让波音回到作为标志性公司的卓越水平。”

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