根据教育部留学服务中心的规定,留学回国人员不分应届和往届,一律没有三方协议,是否为应、往届生,由用人单位界定。一般通过以下两种方式:

1、根据是否缴纳社保界定
2、根据毕业或学位认证时间界定(最终还是以企业要求为准)

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