北漂篇章：章卉遭遇的职场PUA|困境|洗脑|章卉|职场

北漂篇章：章卉遭遇的职场PUA

那天，章卉下班后回到家中，然后公司呼唤，说要临时给甲方客户线上开会。她入职以来多次为重要的甲方客户做演示，每一个细节都经过反复推敲和修改。

这次是下班后还要参与工作，真的是服了。然而，当她按下播放键的那一刻，意外发生了——她不慎点开了那份未完成的草稿PPT。屏幕上瞬间出现了一片混乱，凌乱的笔记、未填充的数据表格和粗糙的设计图跃然其上，与正式版本的专业与精致形成了鲜明对比。

领导的脸色在那一刻变得异常难看，仿佛乌云瞬间笼罩了整个会议室，空气仿佛凝固了一般。在场的客户们也纷纷投来惊讶的目光，场面一度陷入了难以言喻的尴尬之中。章卉的心猛地一沉，她迅速意识到自己的错误，但已无法挽回。她试图用最快的速度切换到正确的PPT，但那份紧张与慌乱已经深深地烙印在了每个人的心中。

尽管人非圣贤，孰能无过，客户们在短暂的惊讶后，很快便展现出了他们的理解与宽容。他们轻轻一笑，将这一插曲当作茶余饭后的谈资，继续认真地聆听章卉后续的演示。然而，领导的反应却远非如此简单。他不仅没有给予章卉任何安慰或鼓励，反而将这一事件牢牢地记在了心里，仿佛是一块无法抹去的污点。

随着时间的推移，章卉逐渐从那次失误的阴影中走了出来，她更加努力地工作，试图用实际行动来证明自己的价值。然而，领导对她的态度却发生了微妙的转变。他开始频繁地在团队会议上对章卉进行无端指责，无论她的工作表现如何出色，总能挑出些毛病来。更让章卉感到难以接受的是，领导开始在一些私下场合毫不留情地称她为“花瓶”，质疑她的专业能力和工作价值。

这些非正常的批评和打压让章卉倍感压力，她开始怀疑自己的能力和价值。每当夜深人静时，她都会躺在床上辗转反侧，思考着自己是否真的不适合这份工作。然而，让她更加痛苦的是，领导似乎并不满足于单纯的批评和打压，他开始对章卉进行洗脑式的教育。

他常常在办公室内对章卉说：“你之所以能够留在这里，完全是因为你的外表和运气。你的能力根本不足以胜任这份工作。”这样的话语像是一把锋利的刀，深深地刺痛了章卉的心。并且延迟了她一个月转正（要知道此时此刻她已经兢兢业业的工作3个月了，试用期满，这段时间以来不求多大创新，但求小心谨慎去完成工作任务），不想有此一出，也算是经历一遭了。

在北漂的日子里，章卉已经小心翼翼地应对着职场的各种挑战和困难。