创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联
最近有个读者跟我说,他在单位工作多年,一直是个普通科员。
他家境普通,没什么背景,也不擅长跟领导搞关系。
每次送礼都觉得心疼肉痛,但不送礼又担心没机会。
这种情况在单位里太普遍了。
很多人都觉得,没背景没资源,就只能躺平了。
要么等熬资历,要么就混吃等死。
但其实,还有一条路可以走。
那就是成为单位里的"痛点终结者"。
什么是痛点终结者?
就是专门解决单位里那些让人头疼的问题,别人不愿意碰、不敢碰、不会处理的工作。
创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联
最近有个读者跟我说,他在单位工作多年,一直是个普通科员。
他家境普通,没什么背景,也不擅长跟领导搞关系。
每次送礼都觉得心疼肉痛,但不送礼又担心没机会。
这种情况在单位里太普遍了。
很多人都觉得,没背景没资源,就只能躺平了。
要么等熬资历,要么就混吃等死。
但其实,还有一条路可以走。
那就是成为单位里的"痛点终结者"。
什么是痛点终结者?
就是专门解决单位里那些让人头疼的问题,别人不愿意碰、不敢碰、不会处理的工作。
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