随着抖音平台用户基数的不断增长，抖音店铺的业务量也随之攀升。面对客服人员短缺和专业性不足的问题，越来越多的店主选择将客服工作外包。外包流程和步骤的合理规划对于提高工作效率和服务质量至关重要。以下是抖音客服外包的详细流程和步骤。

一、外包准备阶段

  1. 确定外包需求在寻找外包合作伙伴之前，店主首先需要明确自己的外包需求。这包括确定是全面外包还是部分外包，是售前还是售后，或者是白班还是夜班，以及客服的工作时间和所需客服人数。只有明确了这些需求，才能找到合适的外包服务商。
  2. 与外包公司沟通需求找到合适的外包公司后，店主需要与公司的市场负责人详细讨论服务需求。外包公司将根据店铺的需求制定方案并提供报价。双方就合作细节进行讨论，直至达成一致。
  3. 签订合作协议在合同商议阶段，双方将确定合作的具体方案细节，并将其写入合同。双方确认合同内容后，方可进入后续合作流程。
  4. 客服培训与定金支付合同通过后，立即开始客服培训。同时，甲方需根据合同约定支付定金或保证金。乙方在收到定金后安排客服上线。

二、外包执行阶段

  1. 产品知识培训在外包前期事宜确认后，将开展详细的客服培训，主要内容包括店铺产品专业知识和特殊流程培训。客服基础知识通常已具备，无需临时培训。
  2. 店铺合作上线培训期结束后，客服需通过考核才能独立上线服务。上线初期的问题将在工作群中详细沟通。
  3. 磨合期合作初期，通常会有一个月的磨合期，这是客服问题较多的阶段。店铺和外包公司的客服可以通过微信、QQ、电话会议或面对面培训等方式解决磨合期中的问题，不断改进客服工作，提升服务质量。
  4. 客服服务数据监控与上报服务过程中，甲方可以通过客服绩效软件查看和监控客服数据。甲方也可以要求乙方按周期上报客服服务数据，通常以报表形式呈现。
  5. 服务费用结算外包工作正常运行后，乙方服务商将按周期收取客服服务费用，大多数服务商在次月初结算上月服务费用。

通过以上流程和步骤，店主可以有效地将客服工作外包，从而提高服务质量，优化客户体验，同时释放自身资源，专注于店铺的核心业务。