企业合规，这一曾经相对陌生的概念，如今已日益成为众多企业高度重视的焦点。它不仅关乎企业的稳健运营，更是企业长远发展的基石。
近期，在浙江这片明星企业云集的沃土上，全国首个平台企业竞争合规指引的发布，无疑为浙江的平台企业开展竞争合规工作指明了方向，提供了具体的操作指南。这一举措不仅彰显了浙江在推动企业合规建设方面的决心与力度，更为全国其他地区树立了典范。
在企业合规改革的大潮中，越来越多的企业开始深刻认识到合规建设的重要性。从9月1日正式实施的《数据安全法》，到将于21年11月落地的《个人信息保护法》，这些法律法规的出台，对企业的数据合规、消费者权益保护等方面提出了更为严格的要求。在这样的背景下，企业合规师这一职业逐渐崭露头角，成为市场上的热门人才。
为了积极响应企业合规改革的号召，加快企业合规师人才的培养步伐，21年3月18日，人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局以及国家统计局联合行动，正式将企业合规师纳入《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》。这一举措标志着企业合规师正式成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的专业职业，其地位与作用得到了国家层面的认可与肯定。
企业合规师的主要职能包括：制定企业合规管理战略规划和管理计划，确保企业合规工作的有序开展；识别、评估合规风险，管理企业的合规义务，为企业筑起一道坚实的防线；制定并实施企业内部合规管理制度和流程，确保企业各项业务的合规性；开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报，及时化解合规风险；监控企业合规管理体系的运行有效性，开展评价、审计、优化等工作，不断提升企业合规水平；处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务，助力企业合规发展；同时，还要开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设，营造浓厚的合规氛围，提升企业整体合规意识。
同时，随着合规意识的深入人心，一些特定领域内的专项合规也受到了越来越多的关注。例如，反垄断合规、网络安全与数据保护合规等。这些专项合规的出现，不仅是对企业合规管理的新要求，也是法治环境变化在企业合规领域的体现。
持续强化企业合规已经成为一项不可逆转的新趋势。在这一大趋势下，企业合规师的出现和壮大成为必然。他们作为合规专业化的践行者和服务提供者，在保障企业稳定运营、降低运营风险方面发挥着重要作用。未来，随着企业合规体系的不断完善和合规意识的不断提升，关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情企业合规师的重要性也将进一步凸显。同时，市场监管总局认研中心等部门也将继续探索企业合规专业技术人才培养的新模式，为企业合规管理提供有力的人才保障。
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